Non, le PACS ne supprime pas la pension de réversion Agirc-Arrco. Seul le remariage éteint le droit.
Non, le PACS ne supprime pas la pension de réversion Assurance retraite. Seul un remariage fait cesser le droit.
Lire aussi > "Mon partenaire de Pacs a-t-il droit à ma pension de réversion?"
Bonjour Nounou, votre retraite du régime général est habituellement revalorisée une fois par an. Cette revalorisation s’effectue sur la retraite de janvier (payée début février). La revalorisation s’élevait, en 2025, à 2,2%.
Le niveau de la revalorisation est fonction de l’inflation (évolution des prix à la consommation hors tabac de l’année précédente).
Lire aussi > Quelles hausses de retraites sont à prévoir en 2025?
Bonjour, l'ASPA est une allocation différentielle qui peut s'ouvrir sur demande à partir de 65 ans (à la suite de la réception de la notification de la retraite). Elle est sous condition de ressources et de résidence.
Cette demande d'ASPA permettra de venir compléter le montant de votre pension. En 2025, au maximum, pour une personne seule, l'ASPA s'élève à 1034.28 euros par mois. En conséquence, si vous percevez 400 euros de pension de retraite par mois, l'ASPA sera de 634.28 euros par mois.
Nous vous invitons à contacter un conseiller CARSAT qui pourra au mieux vous accompagner dans cette démarche. Vous pouvez aussi retrouver des informations sur le site Assurance retraite ou sur le site service public.
Si vous obtenez votre retraite de base avec une décote, vous obtiendrez également votre retraite complémentaire Agirc-Arrco avec une minoration définitive. Celle-ci sera calculée en fonction de votre nombre de trimestres manquants ou de votre âge, la solution la plus avantageuse pour vous sera retenue.
Bonjour,
Pour bénéficier du taux plein à 65 ans , il vous faut avoir élevé votre enfant pendant au moins 30 mois et sous réserve que cet enfant ouvre droit à la prestation de compensation du handicap . Il n'est pas nécessaire d'avoir cessé son activité pendant le temps où vous avez élevé votre enfant.
Si vous prenez votre retraite avant 65 ans et donc dès 63 ans sans justifier de la durée d'assurance complète , vous n'obtiendrez votre retraite qu'à taux réduit .
Lire aussi > Enfant handicapé et retraite: quels impacts et majorations possibles?
Les périodes de chômage indemnisé permettent d'obtenir des points Agirc-Arrco dès lors que le chômage est versé après un emploi relevant de ce régime de retraite complémentaire.
Les périodes de chômage indemnisé permettent de valider des trimestres à raison d'un trimestre pour 50 jours d'indemnisation. Les montants d'indemnisation ne sont par contre pas pris en compte dans la moyenne des 25 meilleures années de revenus.
Lire aussi > "Comment le chômage indemnisé compte-t-il pour ma retraite?"
Les périodes d'apprentissage peuvent être prises en compte par l'Agirc-Arrco.
Je vous conseille de demander une mise à jour de votre carrière dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou de nous contacter au 0970 660 660.
A l'instar de l'Assurance retraite, vous devrez transmettre vos justificatifs pour cette période.
Si vous constatez une erreur ou un manquement sur votre relevé de carrière, vous pouvez demander une régularisation de sa carrière sur votre espace personnel de lassuranceretraite.fr. Il vous sera demandé de communiquer vos pièces justificatives (bulletins de salaire, attestation de l'employeur,...).
Lire aussi > Les années d’apprentissage comptent-elles pour ma retraite?
Bonjour René, votre épouse est indemnisée au titre des indemnités journalières maladie, elle ne cotise pas pour sa retraite donc aucune somme ne figure sur son relevé de carrière pour ces périodes. Ces indemnités journalières ne seront pas prises en compte pour le calcul de son salaire annuel moyen. Cependant, des trimestres sont quand même validés (60 jours d’indemnités journalières donnent droit à 1 trimestre). Les arrêts pour maladie indemnisés n’ont donc pas d’influence sur son âge de départ à la retraite à taux plein.
Elle peut utiliser le service en ligne « Estimer le montant de ma retraite » sur www.lassuranceretraite.fr pour vérifier sa situation et obtenir une estimation tous régimes.
A lire aussi : Arrêt maladie: quel impact sur ma retraite?
Bonjour,
Les périodes de maladie de plus de 60 jours consécutifs procurent de points de retraite complémentaire Agirc-Arrco si elles interrompent une période de carrière (activité, chômage) susceptible d'être validée par le régime et sous réserve de leur justification.
Les points sont calculés sur la base de la moyenne journalière des points inscrits au cours de la période de référence, soit l'année précédant l'arrêt de travail, et limités à ce nombre.
Oui, la retraite du régime de l'Assurance retraite est exportable dans n'importe quel Etat.
Toutefois , il n'en est pas de même si vous percevez, en complément de votre retraite , l'allocation de solidarité aux personnes âgées , laquelle ne peut être versée qu'en France.
Une fois attribuée , cette allocation ne peut continuer à être versée que si vous résidez en France chaque année pendant au moins 9 mois.
Lire aussi > "Ma retraite sera-t-elle la même si je pars vivre à l'étranger?"
Vous pouvez demander en ligne une attestation indiquant si vous êtes éligible ou non à la retraite anticipée pour carrière longue .
Toutefois, cette attestation n'est aucunement obligatoire. Vous pouvez la demander uniquement pour confirmer si votre approche réalisée sur le site personnel de l'assurance retraite est bonne.
A défaut d'attestation, vous pouvez tout-à-fait formuler votre demande de retraite et c'est à cette occasion qu'il sera procédé à l'étude de vos droits à la retraite anticipée.
Pendant une période d'invalidité, vous percevez une pension d'invalidité de l'Assurance maladie et peut-être une pension complémentaire versée par une institution de prévoyance.
En revanche, il n'y a pas de versement de la retraite complémentaire. Celle-ci peut vous attribuer des points de retraite si votre période d'arrêt de travail (maladie et invalidité) fait suite à une activité salariée pour laquelle vous cotisiez auprès de l'Agirc-Arrco ou une période de chômage indemnisée.
Vous pouvez obtenir davantage d'informations en consultant cette page : https://www.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c
Lire aussi > Pension d'invalidité: Voici le nouveau montant minimal revu à la hausse en 2025
Votre retraite complémentaire Agirc-Arrco peut être majorée lorsque vous avez eu des enfants. Il peut s'agir d'une majoration pour chaque enfant à charge ou une majoration pour au moins 3 enfants nés ou élevés.
Pour en savoir plus sur les conditions d'attribution et le calcul de ces majorations, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/les-experts-retraite/
Bonjour
Pour l'assurance retraite, un homme peut demander le partage des trimestres d'éducation avant les 4 ans et demi de l'enfant ou dans les 6 mois suivant le 4e anniversaire de l'adoption de l'enfant.
Deux des 4 trimestres de majoration éducation (adoption) sont attribués automatiquement à la mère. Les 2 autres trimestres sont, selon le choix des parents, attribués à un seul d'entre eux ou répartis entre eux.
Cette demande doit être faite auprès de leur CARSAT via le formulaire cerfa S5129.
Cette demande peut être fait dès le 1er enfant et doit être renouvelée pour chaque naissance future.
Enfin, si vous avez 3 enfants ou plus, le montant de votre retraite sera automatiquement augmenté de 10%.
Lire aussi > Vous avez des enfants? Tous les avantages pour votre retraite à vérifier
Bonjour, l'âge de départ à la retraite est fixée en fonction de votre année de naissance. A noter que vous pouvez d'ores et déjà obtenir une simulation de votre futur montant de pension en fonction de votre date de départ via le site Assurance Retraite ou info retraite.
Pendant une période de maladie, vous pouvez obtenir des points Agirc-Arrco, sans contrepartie de cotisations, à condition que cette période fasse plus de 60 jours consécutifs, soit indemnisée par l'assurance maladie et interrompe une période prise en charge par l'Agirc-Arrco (activité salariée, chômage).
Pour en savoir plus sur les conditions d'attribution et de calcul, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c
En arrêt maladie, vous continuez à valider des trimestres à raison d'un trimestre pour 60 jours de versement d'indemnités journalières. Les montants d'indemnités journalières ne sont cependant pas retenus dans la moyenne des 25 meilleures années.
Votre retraite de base sera calculée sur la base de la moyenne de vos 25 meilleures années de revenu. Si pour vous le point de départ de votre retraite est un 1er décembre, l'année sera exclue de ces 25 meilleures années. Si vous souhaitez que votre salaire de l'année de votre départ soit retenue, un point de départ au 1er janvier de l'année suivante est nécessaire.
Bonjour, vous pouvez obtenir des simulations via le site Assurance retraite ou encore info retraite.
Bonjour
La durée d'assurance retenue pour l'ouverture du droit à la retraite anticipée pour carrière longue ne correspond qu'à des trimestres cotisés c'est-à-dire issus d'une activité professionnelle ( sauf exceptions pour la prise en compte de certains trimestres dits réputés cotisés comme la maladie ou le chômage )
Il s'ensuit que les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfants ne sont pas inclus dans cette durée d'assurance.
Le bénévolat associatif ne permet pas de validation de trimestre. La réforme des retraite de 2023 prévoit l'attribution de trimestres pour les périodes de sapeurs pompiers volontaires. Toutefois, nous sommes toujours en attente d'un décret d'application sur les modalités de validation de ces trimestres.
L'Agirc-Arrco n'attribue pas de points pour le service militaire réalisé après 1970 (date à laquelle la durée légale du service militaire a été réduite à 12 mois).
Bonjour
Il est validé un trimestre par période de 90 jours d'armée, sachant que la dernière période inférieure à 90 jours est comptée pour un trimestre.
Dans votre cas , 7 trimestres devraient ainsi être validés.
Pour obtenir cette validation, vous devez produire un état des services ou votre livret militaire ou tout autre document émanant du ministère des armées et faisant état de votre période sous les drapeaux.
A l'Assurance Retraite, votre retraite est accordée à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite si vous partez à 67 ans. Votre retraite sera alors calculée selon vos cotisations acquises mais le taux maximum de 50% sera automatiquement appliqué. Sur www.lassuranceretraite.fr connectez-vous à votre espace personnel et utilisez notre service "Estimer le montant de ma retraite" pour obtenir les différentes simulations de retraite.
Bonjour,
L'âge du taux plein automatique, c'est l'âge auquel vous pouvez demander toutes vos retraites, sans minoration, quel que soit votre nombre de trimestres.
En effet, lorsque vous demandez votre retraite avant 67 ans et que vous n'avez pas validé tous vos trimestres, votre pension est affectée d'une décote.
En revanche, si vous demandez votre retraite à 67 ans ou plus, cette décote ne s'applique pas, et ce quel que soit le nombre des trimestres que vous avez validés. Vous avez donc la garantie d'une retraite entière aussi bien au régime de base qu'à l'Agirc-Arrco.
Lire aussi : À 67 ans, la retraite à taux plein est automatique, vrai ou faux ?
Bonjour,
Les personnes qui poursuivent leur activité, après l’âge légal peuvent bénéficier d’une « Surcote ». Pour la calculer, il faut déterminer la période qui y ouvre droit : 1er jour du trimestre civil qui suit la date de l'âge légal de départ à la retraite et la durée d'assurance nécessaire pour le taux plein réunie. La période de fin correspond au dernier jour du trimestre civil qui précède la date d’effet de la retraite personnelle. Ensuite, il est appliqué 1,25% par trimestre ouvrant droit à la surcote.
Lire aussi > Surcote: quels avantages si je prends ma retraite plus tard?
Dès lors qu'elle est soumise à cotisations sociales, cette prime sera retenue pour la validation de trimestre et pour la sélection de vos 25 meilleures années de revenu. Attention, l'année du point de départ de la retraite est exclue de cette moyenne. Si vous souhaitez que l'année de votre départ en retraite soit retenue, vous devez demander un point de départ au 1er janvier de l'année suivante.
Bonjour Jimmy63, Trois éléments permettent de calculer votre retraite : le revenu annuel moyen déterminé à partir des 25 meilleures années ; la durée d’assurance (autrement dit le nombre de vos trimestres ) et le taux qui peut dépendre de votre durée d’assurance.
S’il vous manque 4 trimestres, d’une part, la durée d’assurance sera minorée en conséquence et, d’autre part, votre retraite ne sera pas calculée au taux plein fixé à 50%. Le taux de votre taux sera réduit de 0,625 pour chaque trimestre manquant et sera de 47,50% (= 50% - 4x0,625).
Toutefois, la retraite à taux minoré ne peut pas être attribuée sans votre accord. Une fois votre accord donné, votre choix sera définitif. Renseignez-vous bien avant de prendre votre décision ! Sur www.lassuranceretraite.fr connectez-vous à votre espace personnel et utilisez notre service "Estimer le montant de ma retraite" pour obtenir les différentes simulations de retraite.
Lire aussi> Comment est calculé la décote? Quelles conséquences?
Bonjour,
En demandant votre retraite à l'âge légal de départ à la retraite avec 4 trimestres manquants, vous n'obtiendrez pas le taux plein et vos retraites de base et complémentaire seront définitivement minorées.
Votre retraite de base subira une décote de 0,625 % par trimestre manquant.
Votre retraite Agirc-Arrco subira également une minoration qui sera déterminée en fonction de votre âge ou du nombre de trimestres manquants, la solution la plus favorable sera retenue.
Grâce au simulateur retraite m@rel disponible sur agirc-arrco.fr vous pouvez mesurer l'impact de vos choix personnels ou professionnels sur votre future retraite en simulant différents scénarios.
Pendant une période de maladie ou d'invalidité, vous pouvez obtenir des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco, sans contrepartie de cotisations, à condition que cette période dure plus de 60 jours consécutifs, soit indemnisée par l'Assurance maladie et interrompe une période prise en charge par l'Agirc-Arrco (activité salariée, période de chômage indemnisé...).
Si tel est le cas, vous continuez à obtenir des points comme si vous continuiiez à travailler.
Pour en savoir plus sur les conditions d'attribution et le calcul des points, vous pouvez consulter la brochure suivante : https://www.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c
Bonjour
Si vous êtes atteint d'une affection de longue durée , vous devez être indemnisé par l'assurance maladie en percevant des indemnités journalières.
Chaque fois que vous aurez perçu 60 indemnités journalières , vous bénéficierez d'un trimestre assimilé à un trimestre d'assurance.
Toutefois , vous ne cotisez pas pour la retraite sur vos indemnités journalières . De ce fait , votre relevé de carrière ne comportera pas de salaires pour la période d'indemnisation.
Il s'ensuit que les années indemnisées ne seront pas retenues pour le calcul du salaire annuel moyen de votre retraite.
Bonjour,
Vous pouvez demander votre retraite progressive si vous exercez plusieurs activités salariées en CDD. Ce dispositif vous permet ainsi de continuer à travailler tout en percevant une fraction de votre retraite.
Cependant, toutes ces activités doivent être exercées à temps partiel. Vous devez à ce titre joindre à votre demande de retraite progressive vos contrats de travail à temps partiel.
Les durées sont totalisées pour vérifier si les limites sont respectées, à savoir minimum 40% d’un plein-temps et maximum 80%.
Par ailleurs, vous devrez effectivement prévenir vos employeurs.
L'Agirc-Arrco attribue des majorations pour enfants à charge ou pour au moins 3 enfants nés ou élevés.
Les enfants adoptés sont pris en compte pour l'attribution de ces majorations.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page : https://www.agirc-arrco.fr/mes-services-particuliers/les-experts-retraite/parole-experts/retraite-majorations-enfants/
Bonjour, l'adoption ayant eu lieu avant 2010, vous pouvez bénéficier, si vous êtes la mère, de 4 trimestres supplémentaires pour adoption. Si vous êtes le père, alors vous pouvez bénéficier des 4 trimestres si vous êtes le seul désigné sur l'acte ou le jugement d'adoption. Dans le cas où sur l'acte les deux noms y figurent des conditions particulières seront à remplir pour le père.
Vous aurez en parallèle de ces trimestres pour adoption, 4 trimestres pour éducation qui seront automatiquement accordées à la mère. Si l'enfant a été élevé par la mère et le père, ce dernier pourra bénéficier des trimestres pour éducation sous certaines conditions. Dans le cas où le père l'a élevé seul alors il devra prouver qu'il a élevé seul l'enfant pendant une ou plusieurs années au cours des 4 années qui suivent la naissance ou l'adoption.
Les précisions et justificatifs concernant votre enfant adopté seront à apporter lors de la demande de retraite.
Lire aussi > Vous avez des enfants? Tous les avantages pour votre retraite à vérifier
Dans le cas où votre relevé de carrière comprend des périodes sans information ou avec des informations incorrectes, vous pouvez nous contacter au 0970 660 660. Un conseiller enregistrera votre demande de mise à jour. Vous devrez ensuite transmettre les justificatifs nécessaires à celle-ci (bulletins de salaire, attestation d'indemnités de France Travail...)
Les droits à retraite s'ouvrent en contrepartie du versement de cotisations. Une personne sans activité professionnelle peut choisir de cotiser à l'assurance volontaire. Sous certaines conditions, les personnes cessant de travailler ou diminuant leur activité professionnelle pour s'occuper de leur ou leurs enfants peuvent bénéficier de l'Assurance vieillesse des parents au foyer. Dans ce cas, la CAF verse des cotisations pour le compte de la personne bénéficiaire.
Bonjour,
Avant de prendre une retraite progressive, vous devez obtenir un temps partiel auprès de votre employeur. L'employeur ne peut s’opposer à la demande de retraite progressive mais il doit être d'accord pour que vous exerciez votre activité à temps partiel. Si vous avez obtenu votre retraite progressive et que par la suite votre temps de travail est modifié vous devez en informer l'Assurance retraite pour éviter tout versement à tord qui vous exposerait à des trop perçus. Toutefois depuis la réforme des retraites il devient plus compliqué pour l'employeur de remettre en cause votre temps réduit car il doit motiver sa décision.
Si vous constatez qu'il manque des points Agirc-Arrco sur votre relevé de carrière, vous pouvez demander la mise à jour dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou nous contacter au 0970 660 660. Votre demande de mise à jour sera enregistrée et vous devrez ensuite fournir les justificatifs correspondants (bulletins de salaire, attestations de France Travail...)
Si vous déposez une demande unique de retraite en ligne, celle-ci concernera également la retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Néanmoins, si vous le souhaitez, vous pouvez nous contacter par téléphone au 0970 660 660 pour recevoir un dossier à compléter par courrier.
Bonjour,
Lorsque vous atteindrez 62 ans, votre pension d'invalidité sera transformée automatiquement en retraite attribuée au titre de l'inaptitude au travail ' et donc au taux plein ) sauf si vous travaillez ou êtes indemnisé au titre du chômage .
Vous devrez néanmoins , pour la bonne forme, remplir une demande de retraite.
Lire aussi> Quelle retraite pour invalidité ou handicap?
L'Agirc-Arrco prend en compte toutes vos cotisations, quel que soit le nombre d'employeur. Chaque employeur cotise et vous obtenez des points pour chacun d'entre eux.
Lorsque vous partirez en retraite, votre caisse Agirc-Arrco totalisera l'ensemble des points acquis auprès de tous vos employeurs pour calculer votre retraite complémentaire.
Bonjour,
Le calcul de votre pension de retraite sera faite sur vos trimestres acquis mais aussi sur vos 25 meilleures années de revenus. En conséquence, la réponse dépendra de votre situation de carrière. Nous vous invitons à contacter un conseiller retraite et de regarder des simulations concernant votre montant de retraite (via l'Assurance retraite et/ou info retraite).
Bonjour,
Vous pourrez partir en retraite anticipée pour handicap à 55 ans soit en 2035 si :
- vous justifiez d'une durée d'assurance cotisée d'au moins 112 trimestres
- vous justifiez d'un handicap tout au long de ces 112 trimestres.
Ce handicap peut correspondre à tout droit ou prestation basé ou correspondant à un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% .
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé n'est recevable que jusqu'au 31 décembre 2015 . Au-delà , la CDAPH doit vous reconnaître un taux d'incapacité de 50 % ou bien vous serez titulaire d'un avantage équivalent à ce taux de 50%.
Si vous ne remplissez pas les conditions requises, la retraite anticipée pour handicap vous sera purement et simplement refusée et donc ne vous sera pas attribuée à taux réduit.
Dans ce cas , vous devrez attendre 62 ans et demander à cette date une retraite pour inaptitude au travail, laquelle vous permettra d'obtenir le taux plein si le médecin conseil donne un avis favorable.
Lire aussi > Travailleur handicapé, quand pourrais-je partir à la retraite?
Bonjour Colombine, vous pouvez bénéficier :
- soit, d’une majoration de votre durée d’assurance de 8 trimestres pour chaque enfant : 4 trimestres sont attribués à la mère au titre de la maternité et de la grossesse et 4 trimestres sont attribués à la mère (ou éventuellement partagés avec le père pour les naissances à compter de 2010) au titre de l’éducation sous réserve de remplir certaines conditions. Aucun justificatif concernant la durée de votre congé maternité n’est nécessaire pour la validation de ces trimestres.
- soit, d’une majoration de durée d’assurance égale à la durée du congé parental qui doit être attestée par écrit par votre employeur : 1 trimestre est validé pour chaque période de 90 jours.
Une comparaison entre ces 2 types de majorations est effectuée pour chaque enfant et la plus favorable est attribuée. Pour vos jumeaux, la majoration au titre du congé parental sera comparée aux majorations au titre de la maternité et de l’éducation accordées pour les 2 enfants.
Dès lors que vous pouvez bénéficier d'une retraite au taux plein de 50 %, vous ne pouvez plus bénéficier de l'ARE. Nous vous invitons à à vous renseigner auprès de France Travail pour plus de renseignements.
Bonjour Chris, des trimestres assimilés au titre du chômage non indemnisé pourront être reportés sur votre compte carrière à la condition que vous ayez versé au préalable un minimum de cotisations, même faible, au régime de l’Assurance retraite. En effet, la validation de trimestres assimilés au titre du chômage nécessite de justifier au préalable, avant la période en cause, de la qualité d’assuré social audit régime. Si tel est bien le cas, vos périodes de chômage pourront être prises en compte dans la limite d’un an ou d’un an et demi selon si la période visée se situe avant ou après 2011.Un trimestre est alors validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par an. Pensez bien à signaler cette situation à votre caisse de retraite quand vous ferez le point sur votre carrière.
Bonjour,
Pour obtenir des points de retraite complémentaire pour une période de chômage, la personne doit avoir été indemnisée pour un emploi relevant du régime Agirc-Arrco.
Bonjour,
Pour ouvrir droit à la retraite progressive, l’assuré qui exerce une activité à temps partiel doit avoir atteint l’âge légal applicable selon sa génération diminué de deux ans, sans pouvoir être inférieur à 60 ans. Vous pouvez trouver le tableau de correspondance selon votre date de naissance sur le site de www.lassuranceretraite.fr "Mon âge d’ouverture de droit à la retraite progressive". Ainsi, si vous êtes né entre 1961 et 1963, vous pouvez obtenir une retraite progressive entre vos 60 ans ou 60 et 9 mois selon votre date de naissance.
L'Allocation de solidarité aux personnes âgées, plus connue sous le nom de "minimum vieillesse" peut être attribuée à compter de 65 ans. Vous pouvez continuer à bénéficier du RSA jusqu'à ce que vous puissiez bénéficier d'une retraite à taux plein, soit au maximum jusqu'à vos 67 ans. Quel que soit le point de départ que vous désirez pour votre retraite, et éventuellement votre Aspa, nous vous invitons à déposer vos demandes de 4 à 6 mois avant ce point de départ.
Bonjour,
Dans le cadre du cumul emploi-retraite (CER) non plafonné, c’est-à-dire, sans limite de ressources, vos cotisations vous permettent d’acquérir des points Agirc-Arrco depuis le 1er janvier 2023 dans la limite de la tranche 1 de vos salaires, soit 3 925 € mensuels en 2025, soit 47 000 € annuels en 2025.
Les points de retraite Agirc-Arrco ainsi acquis vous donnent droit à une seconde retraite complémentaire.
Aucune minoration ne peut s’appliquer au montant de cette seconde retraite. De même, aucune majoration ne peut l’augmenter.
Votre seconde retraite est calculée ainsi:
Montant brut de votre retraite CER = Nombre de points CER acquis X Valeur du point
Enfin, à ce stade, il n'est pas possible de vous confirmer le maintien de ce dispositif à la suite d’une modification ou une abrogation de la loi.
Bonjour Helvette, Sous conditions, les retraités, qui reprennent (ou poursuivent) une activité, peuvent acquérir de nouveaux droits. Seules les périodes ayant donné lieu à cotisations à la charge du retraité au titre de l’activité professionnelle à compter du 1er janvier 2023, peuvent être retenues pour un complément de retraite. Il faut remplir les conditions de cumul emploi retraite intégral pour prétendre à cette nouvelle retraite. La formule de calcul est la suivante pour une reprise d’activité salariée : Nouvelle retraite = salaire mensuel moyen de la période de cumul-emploi x 50% x Nbre de trimestres cotisés obtenues pendant la période de cumul emploi/durée d’assurance requise pour le taux plein. Enfin, le montant annuel de la nouvelle retraite, ne peut être supérieur à 5% du plafond annuel de la Sécurité sociale.
Lire aussi> Cumul emploi retraite: tout ce qu'il faut savoir
Bonjour,
La pension de réversion Agirc-Arrco est égale à 60% des droits du défunt.
Lorsqu’il existe à la date de la première demande de réversion, un conjoint survivant et un ou plusieurs ex-conjoints divorcées, les droits de réversion sont partagés au prorata de la durée respective des mariages, quand bien même l'un des ayant-droits ne demande pas ses droits à réversion.
Bonjour Mimi73, pour l’Assurance retraite, la retraite de réversion est égale à 54 % de la retraite que percevait ou aurait pu percevoir votre conjoint ou ex-conjoint décédé. Si votre conjoint totalisait au moins 60 trimestres dans un ou plusieurs régimes, la retraite de réversion ne peut pas être inférieure à un montant minimum (3 983,29 € annuel en 2025). Elle ne peut pas non plus être supérieure à un montant maximum (12 717€ annuel en 2025).
Cependant, le montant de votre retraite de réversion dépend aussi de vos ressources personnelles. En effet, pour rappel, l’attribution de la retraite de réversion n’est possible que si vos ressources ne dépassent pas un certain plafond. Ainsi, si le total de votre retraite de réversion et de vos ressources dépassent ce plafond (24 710,40 € annuel en 2025 si vous n’êtes pas en couple), le montant de votre retraite de réversion est réduit du dépassement. Pour réaliser ce calcul, vos ressources sont examinées sur la période des 3 mois précédant le point de départ de votre retraite de réversion. Si les ressources des 3 mois dépassent le plafond, les ressources sont examinées sur les 12 mois qui précèdent la date d’effet.
Si vous souhaitez vérifier le montant de votre retraite de réversion, vous pouvez utiliser le simulateur proposé par tous les régimes de retraite.
Néanmoins, veuillez prendre en considération que le montant indiqué n'engage en aucun cas les régimes de retraite.
Lorsque vous partirez en retraite, le montant de cette dernière sera pris en compte dans le montant maximum de ressources à ne pas dépasser pour ouvrir droit à la retraite de réversion.
Il est donc vraisemblable que le montant de votre retraite de réversion sera réduit et il est également possible que vous ne puissiez plus du tout percevoir de retraite de réversion si le montant de votre retraite personnelle est quelque peu élevé.
Bonjour
Votre pension d'invalidité sera transformée automatiquement en retraite pour inaptitude au travail à 62 ans sauf si vous travaillez ou si vous êtes indemnisé au titre du chômage.
Dans le calcul de votre retraite substituée, le complément de salaire versé par une mutuelle ne sera pas pris en considération.
Toutefois, si vous demandez l'allocation de solidarité pour personnes âgées , ce complément sera inclus dans les ressources prises en compte pour l'ouverture du droit à cette prestation.
Les périodes de maladie de plus de 60 jours consécutifs donnent lieu à inscription de points de retraite complémentaire Agirc-Arrco si elles interrompent une période de carrière (activité, chômage) validable par le régime et sous réserve de leur justification.
Les points sont calculés sur la base de la moyenne journalière des points inscrits au cours de la période de référence, soit l'année précédant l'arrêt de travail, et limités à ce nombre.
Lire aussi > Pension d'invalidité: Voici le nouveau montant minimal revu à la hausse en 2025
Bonjour,
En effet, les personnes qui poursuivent leur activité, après l’âge légal, bénéficient d’une majoration dite « Surcote ». Pour cela, il faut déterminer la période ouvrant droit : elle commence au 1er jour du trimestre civil qui suit la date à laquelle l'assuré atteint l'âge légal de départ à la retraite et qu'il réunit la durée d'assurance nécessaire pour le taux plein ; elle prend fin au dernier jour du trimestre civil qui précède la date d’effet de la retraite. Ensuite, il est appliqué 1,25% de majoration par trimestre ouvrant droit à la surcote.
Bonjour, les trimestres de majoration obtenus pour la naissance et l'éducation ne permettent pas de surcotiser. Le but de ces trimestres est de permettre d'atteindre le taux plein ou de diminuer l'éventuel décote (ce ne sont pas des trimestres dits "cotisés" mais "assimilés").
Par exemple, vous avez eu un enfant (8 trimestres) et votre nombre de trimestre pour atteindre le taux plein est de 168.
Hypothèse 1 : vous avez, au moment de votre départ à la retraite, vos 168 trimestres, les 8 trimestres acquis au titre de votre enfant ne seront pas comptabilisés (pas de surcote).
Hypothèse 2 : au moment de votre départ à la retraite vous avez 160 trimestres, les 8 trimestres pour votre enfant seront pris en compte pour vous permettre d'atteindre le taux plein.
Hypothèse 3 : au moment de votre départ à la retraite vous avez 159 trimestres, les 8 trimestres pour votre enfant seront pris en compte pour permettre de diminuer la décote puisqu'ils vous permettront d'atteindre 167 trimestres au départ de votre retraite.
Lire aussi> Surcote: quels avantages si je travaille plus tard?
Si vous ne disposez plus de pièces justificatives, vous pouvez signaler à votre Carsat vos périodes d'activité ainsi que les noms et adresses de vos employeurs. Votre Carsat pourra ainsi effectuer des recherches auprès de ses archives de déclarations employeurs.
Bonjour Blanche, tout dépend de votre date de naissance. Si vous êtes née à compter du 1er septembre 1963 vous pouvez prendre votre retraite avant l’âge légal :
-58 ans si vous avez commencé à travailler avant 16 ans;
-à partir de 60 ans si vous avez commencé à travailler avant 18 ans
-entre 60 et 62 ans si vous avez commencé à travailler avant 20 ans,
- à partir 63 ans si vous avez commencé à travailler avant 21 ans. Vous devez aussi réunir 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. 4 trimestres suffisent si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l’année. Vous pouvez vérifier votre situation au regard de la retraite anticipée en utilisant le service gratuit « Obtenir mon âge de départ à la retraite » via votre espace personnel sur www.lassuranceretraite.fr
Bonjour Christine,
Les périodes accomplies à l’étranger sont prises en compte de manière différente selon les pays concernés. Si votre papa réside en France, il doit signaler cette période de service national effectuée en Turquie à sa caisse de retraite régionale qui se rapprochera de la caisse turque pour obtenir la réponse sur la prise en compte ou non de cette période.
Bonjour,
La réglementation Agirc-Arrco en vigueur ne prévoit plus l'attribution de points de retraite complémentaire pour une période de service militaire effectuée à l'étranger.
Bonjour Nicolas, cette question relève de la relation de travail avec votre employeur, l’Assurance retraite ne peut pas vous répondre sur ce point. Vous pourrez certainement trouver cette information dans les termes de l’accord que vous avez signé avec votre employeur, ou en sollicitant vos services ressources humaines.
Sachez cependant que si votre durée du travail à temps partiel était modifiée, ou que vous repreniez le travail à temps plein, vous devrez en informer immédiatement votre caisse de retraite. En effet, la modification de la quotité de travail entrainera la révision de la fraction de retraite, ou éventuellement la suspension de son versement, au premier jour du mois suivant la modification.
Enfin, la reprise du travail à temps plein entraînera la suppression définitive de la retraite progressive, au premier jour du mois suivant cette reprise à temps plein.
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Bonjour Nevers, si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants, le montant de votre retraite sera automatiquement majoré de 10%. Les enfants non biologiques sont pris en compte, si vous apportez la preuve de les avoir élevés et eus à votre charge financière pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire.
Bonjour,
Le régime Agirc-Arrco prévoit l’attribution d’une majoration familiale de 10% dès lors que l'assuré(e) a eu ou élevé au moins trois enfants.
Cette majoration s’applique uniquement sur les points acquis à compter du 1er janvier 2012.
Avant cette date, le taux varie en fonction des caisses auprès desquelles vous avez été affilié.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page : https://www.agirc-arrco.fr/mes-services-particuliers/les-experts-retraite/parole-experts/retraite-majorations-enfants/
Les deux parents peuvent obtenir des majorations sur leur retraite complémentaire.
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En tant qu'aidant familial il est possible que vous ayez été affilié à l'assurance vieillesse des aidants . Cette affiliation intervient notamment si vous avez pris en charge un enfant ou un adulte handicapé.
Elle est effectuée soit par les caisses d'allocations familiales soit par les caisses agricoles . Les cotisations sont prises en charge par l'un ou l'autre de des deux organismes . Il est reporté à votre compte carrière des salaires déterminés sur la base du SMIC.
Retraite: Aidant familial, à quoi ai-je droit?
Puisque vous avez travaillé en Belgique, votre retraite française sera calculée en fonction des règlements communautaires de sécurité sociale.
A cet effet , les trimestre validés par l'organisme belge seront totalisés aux trimestres français.
Dans le cadre des règlements communautaires , les trimestres accomplis dans un autre Etat de l'Union européenne sont validés à raison d'un trimestre pour 78 jours.
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Bonjour Pascale,
Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite durant cette période, aucune somme ne sera reportée sur votre relevé de carrière au titre du chômage.
Autrement dit, vous validez des trimestres pour la retraite pendant les périodes de chômage indemnisé mais les indemnités reçues n'entrent pas la moyenne des 25 meilleures années de salaire utilisée pour calculer votre le montant de votre retraite.
A la fin de votre indemnisation, selon votre situation, des trimestres d’assurance dits "assimilés" au titre de votre période de chômage non indemnisé pourront éventuellement s'ajouter.
Cette période de chômage non indemnisé pourra être validée dans la limite d’un an. Elle est portée à cinq ans si à la date de fin d’indemnisation, vous avez au moins 55 ans, et au moins 20 ans de cotisations tous régimes confondus. Plus de précisions sur lassuranceretraite.fr Chômage et retraite
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Bonjour,
Si vous ne disposez pas du numéro de Sécurité sociale du défunt, vous pouvez contacter l’Agirc-Arrco par téléphone au 0 970 660 660 pour faire une demande de formulaire qui vous sera adressée par courrier postal.
Bonjour Nana, le dossier de demande de réversion doit être déposé même si vous n’avez pas le numéro de sécurité sociale du défunt.
Avec les informations d’état civil de l’intéressé complétées dans le formulaire de demande réversion et l’acte de naissance du conjoint ou de l’ex-conjoint décédé comportant les mentions marginales (notamment la mention d'un remariage éventuel) que vous devez obligatoirement joindre au dossier, nos services pourront retrouver son numéro de sécurité sociale.
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Bonjour,
Je touche ma retraite depuis Novembre 2022, mais je continue à travailler quelques heures par mois réglées par le chèque emploi service CESU. Jusqu'à quel âge a-t-on le droit de travailler et de redemander un supplément de retraite? Cordialement
Bonjour Floyali,
Les retraités qui reprennent (ou poursuivent) une activité peuvent acquérir de nouveaux droits. Seules les périodes ayant donné lieu à cotisations à la charge du retraité au titre de l’activité professionnelle à compter du 1er janvier 2023, peuvent être retenues pour un complément de retraite. Il faut remplir les conditions de cumul emploi retraite intégral pour prétendre à cette nouvelle retraite.
L'employeur peut prendre la décision de mettre d'office un salarié à la retraite dès lors que celui-ci a au moins 70 ans. Mais si l’employeur et le salarié sont d’accord, l’activité peut se poursuivre au-delà de 70 ans.
L’attribution de cette nouvelle retraite n’est pas automatique. Vous devrez en faire la demande auprès de votre caisse régionale, au moment où vous aurez décidé de cesser votre activité de cumul emploi retraite.
Lire aussi> Peut-on obtenir le taux plein grâce au cumul emploi-retraite?
Bonjour,
Il n'y a pas d'âge limite pour continuer à travailler après avoir obtenu sa 1ère retraite. Vous pouvez donc demander votre seconde retraite à l'âge que vous souhaitez.
Bonjour Kbibi, les ressources n’ont aucun impact sur le calcul de votre retraite personnelle.
A l’inverse, la retraite de réversion peut être attribuée sous conditions de ressources et son montant peut également dépendre du montant des ressources.
S’agissant des contrats d’assurance vie (toujours pour le la retraite de réversion) :
- Il y a exclusion des ressources dans les cas suivants :
• Le contrat d'assurance vie a été souscrit pendant le mariage par l’assuré, par la suite décédé, au profit de son conjoint devenu conjoint survivant.
• Les sommes reviennent au conjoint survivant après la liquidation du régime matrimonial ou de la succession du défunt (son conjoint étant l’un des héritiers).
• Le contrat est certes souscrit par le conjoint survivant après le décès de l’assuré mais il est financé par des fonds issus de la liquidation du régime matrimonial de la communauté ou de la de la succession (remploi de l'argent hérité).
• Le contrat a été souscrit par le conjoint, devenu conjoint survivant (le demandeur de la réversion), pendant le mariage. Les capitaux versés au contrat sont réputés dépendre de la communauté, et ce même lorsque le souscripteur en est le seul bénéficiaire. La valeur de l'assurance vie est exclue des ressources prise en compte pour attribuer la reversion.
- L'assurance vie est prise en compte dans les ressources dans les cas suivant :
• Le contrat a été souscrit par le conjoint, devenu par la suite conjoint survivant (le demandeur de la réversion), pendant le mariage conclu sous le régime de la séparation des biens.
• Le contrat a été souscrit, après le décès de l’assuré, par le conjoint survivant et est financé par des fonds propres. Les primes (cotisations versées par le souscripteur) constituant un placement financier du conjoint survivant, ce bien mobilier ne résulte pas du décès ou n’est pas acquis en raison du décès.
Dans le cas que vous évoquez :
. Si le solde de l’assurance vie dont vous héritez ne vous revient pas en tant qu’héritier de votre conjoint décédé (auquel cas les sommes ne seraient pas retenues) mais du fait du décès d’une autre personne survenu après celui de votre conjoint, alors les sommes seront retenues pour l’étude de vos droits à réversion.
. Même chose si cet héritage lié à une autre personne que votre conjoint vous est parvenu durant votre mariage conclu sous le régime de séparation de biens ou même si vous étiez mariés sous le régime légal de la communauté réduite aux acquêts (hors communauté universelle) et ce, dans l’hypothèse où vous auriez placé ces sommes sur un compte personnel ou dans une assurance vie.
Bonjour,
L'assurance vie n'a aucune conséquence sur la pension de réversion Agirc-Arrco. En effet, celle-ci est versée sans condition de ressources.
Bonjour Margote64, vous êtes déjà retraitée d’un régime obligatoire français, vous ne pouvez donc plus utiliser l’outil de simulation mis en disposition en ligne. Nous vous invitons à faire votre demande par courrier auprès de votre caisse régionale. Pensez à fournir les informations concernant le régime public car nous allons devoir les contacter pour faire le point et étudier votre situation au regard de la retraite anticipée.
Utilisez ce formulaire
Bonjour Chtibougne, la validation de vos trimestres d’activité dépend des sommes sur lesquelles vous avez cotisé et non de votre durée de travail.
Pour valider un trimestre, vous devez avoir cotisé sur un montant minimum (1782€ en 2025). Si votre salaire de janvier 2026 permet de valider un trimestre, il sera bien validé et pris en compte pour un départ au 1er avril 2026.
Bonjour Soliane,
Selon votre activité principale (vente ? création artistique ?) vous pourriez dépendre de l’Assurance retraite des travailleurs indépendants ou encore d’un autre régime vieillesse.
Mais, dans tous les cas, déclarez votre activité auprès des caisses qui vous versent des retraites. Elles analyseront les conséquences.
S’agissant de l’Assurance retraite :
- Cela n’aura aucune incidence sur votre retraite de salariée si avant votre retraite, vous n’aviez jamais été travailleuse indépendante relevant du régime vieillesse de l’Assurance retraite des travailleurs indépendants, et percevez donc uniquement une retraite de salariée. Et si vous devenez travailleuse indépendante auto-entrepreneuse relevant du régime vieillesse de l’Assurance retraite des travailleurs indépendants
- Si, avant votre retraite, vous avez déjà été, à un moment donné de votre carrière, travailleuse indépendante relevant du régime vieillesse de l’Assurance retraite des travailleurs indépendants et percevez une retraite de travailleur indépendant et devenez, après votre retraite, travailleuse indépendante relevant de l’Assurance retraite ou poursuivez au moment de votre retraite une activité de travailleuse indépendante cela aura une incidence sur votre retraite si vous être en cumul emploi retraite plafonné (lorsque vos retraites n'ont pas été liquidées au taux plein).
Enfin, si vous remplissez les conditions du cumul emploi retraite total, votre poursuite ou reprise d’activité n’aura aucune incidence sur votre (vos) retraite(s) de l’Assurance retraite.
Bonjour,
Votre reprise d'activité en tant qu'auto-entrepreneur n'aura aucune incidence sur le paiement de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco. Il n'est donc ne pas nécessaire d'en informer votre caisse Agirc-Arrco.