Bonjour Frédéric. Vous êtes née en 1966, vous êtes donc concernée par le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite, et la modification du calendrier d’augmentation de la durée d’assurance pour partir à taux plein. Dans votre cas l’âge légal sera fixé à 63 ans et 6 mois et la durée d’assurance à 172 trimestres.
Les assurés ayant débuté leur vie professionnelle avant 21 ans pourront désormais partir à la retraite à partir de 63 ans (en justifiant de 5 trimestres avant la fin de vos 21 ans ou 4 si vous êtes né au dernier trimestre) et sous réserve, dans votre cas, que votre durée d’assurance cotisée atteigne 172 trimestres à cette date. Vous pouvez utiliser le service en ligne « mon estimation retraite » sur lassuranceretraite.fr  pour vérifier votre situation.

Bonjour

Vous êtes née en 1965 , vous pourrez partir en retraite anticipée pour handicapés à 57 ans, 58 ans ou 59 ans à condition que vous justifiez , en étant handicapé, de 89 trimestres cotisés ( à 57 ans ) , 79 trimestres ( à 58 ans ) et 69 trimestres ( à 59 ans )

Toutefois , la qualité de travailleur handicapé ne pourra être retenue pour les périodes postérieures au 31 décembre 2015.

Depuis l'entrée en vigueur de la réforme, seuls deux des quatre trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfant au titre de l'éducation peuvent faire l'objet d'un partage, deux trimestres étant automatiquement attribués à la mère. Les trimestres ayant fait l'objet d'un partage avant l'entrée en vigueur de la réforme sont acquis.

Lire aussi>Trimestre pour enfant: à quoi ils servent, à quoi ils donnent droit?

Vous pouvez effectuer un versement pour la retraite (VPLR) au titre des études supérieures jusqu'à 12 trimestres. Avant la réforme, vous pouviez bénéficiez d'un coût réduit jusqu'à 4 trimestres si vous déposiez votre demande dans un délai de 10 ans après la fin de vos études. Désormais vous pouvez bénéficier de ce coût réduit, toujours dans la limite de 4 trimestres, si vous déposez votre demande avant la fin de l'année civile de vos 40 ans.

Lire aussi> Rachat de trimestre: comment vous faire rembourser?

L'année de service militaire est validée pour autant de trimestres que de fois 90 jours de service et le reliquat est arrondi à un trimestre, soit cinq trimestres assimilés pour une année ( 12 mois) et quatre trimestres pour 10 mois de service national).

Lire aussi> Le service militaire, ça compte pour ma retraite?

Normalement, des cotisations sont versées au titre d'une activité professionnelle .

Toutefois, si vous avez perçu des prestations familiales ou pris en charge un enfant ou un adulte handicapé ou encore bénéficié d'un congé de proche aidant ou de soutien familial, vous pouvez être affilié à l'assurance vieillesse des parents au foyer ou à l'assurance vieillesse des aidants sous certaines conditions.

Les cotisations sont versées pour votre compte par les caisses d'allocations familiales ou la caisse agricole.

Des trimestres d'assurance vieillesse seront reportés à votre compte comme s'il s'agissait d'une activité professionnelle.

Bonjour, 

Les points sont attribués en contrepartie des cotisations versées par les employeurs. Des points peuvent être attribués aux personnes en situation de maladie ou d'invalidité ou pendant une période de chômage indemnisé par Pôle Emploi et sous réserve de remplir les conditions requises.

Il n'est en revanche pas possible de verser volontairement des cotisations sans travailler.

Bonjour Pierre-Yves,

Les partenaires sociaux qui gèrent le régime Agirc-Arrco et en déterminent la règlementation ont signé un accord actant la disparition des coefficients temporaires minorants.

Pour les retraites dont le point de départ a été fixé avant le 1er décembre 2023, les coefficients actuellement appliqués seront supprimés pour les versements intervenant à partir du 1er avril 2024.

Toutefois, ayant obtenu votre retraite au 1er janvier 2023, la minoration temporaire sera appliquée sur le montant de votre retraite Agirc-Arrco jusqu'au 31 mars 2024.

Lire aussi> Fin du malus: combien y gagnez-vous selon votre profil?

Bonjour Saone71570, le montant de la retraite définitive ne peut être inférieur au montant entier ayant servi de base au calcul de la retraite progressive. La retraite sera calculée dans les conditions de droit commun en tenant compte notamment des salaires soumis à cotisations ou des revenus cotisés et de la durée d’assurance validée durant la retraite progressive.

Lire aussi> Qui peut bénéficier de la retraite progressive?

Bonjour,

Lorsque vous êtes en retraite progressive, vous travaillez à temps partiel et vous percevez une fraction de votre retraite.

Pour cette activité à temps partiel, vous continuez de cotiser et d'acquérir des points pendant toute votre période de retraite progressive.

Lors de votre départ en retraite définitive, le montant de votre retraite tiendra compte des points acquis pendant la période de retraite progressive. Le montant de votre retraite définitive sera donc augmenté.

Vous pouvez prendre rendez-vous avec un conseiller pour déposer votre demande de retraite depuis votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr ou en téléphonant au 39-60.

Vous pouvez prendre rendez-vous auprès d'une Agence Conseil Retraite au 0970 660 660 ou dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr

Bonjour Nathou, effectivement il existe un dispositif "Allocation de solidarité aux personnes âgées" (Aspa).

Ce dernier est un dispositif non contributif qui permet d’assurer un revenu minimal aux personnes âgées d’au moins 65 ans qui ont peu cotisé. C’est une allocation différentielle qui sera attribuée sous condition de ressources en fonction de la situation du ménage.

En 2023, le montant annuel de l'Aspa est, pour un allocataire, de 11 533.02 € et de 17 905.06 € annuel pour deux allocataires.

Lire aussi> Avez-vous droit à l'Aspa sans le savoir?

Bonjour Maxou,

Les Partenaires sociaux, gestionnaires du régime Agirc-Arrco, ont décidé que les coefficients majorants appliqués sur le montant de la retraite ne seront plus appliqués aux personnes nées à compter du 1er septembre 1961 dont la pension de retraite du régime de base prend effet au 1er décembre 2023.

A noter que tant que vous exercez une activité et que vous cotisez, vous continuez à acquérir des points Agirc-Arrco et améliorez donc le montant de votre retraite Agirc-Arrco.

Lire auss> Mon bonus de 10% est-il supprimé?

Bonjour Amandine,

Les partenaires sociaux, gestionnaires du régime Agirc-Arrco, fixent la valeur d'achat du point au 1er janvier de chaque année. Elle évolue comme le salaire annuel moyen des ressortissants du régime tel qu'estimé pour l'exercice précédent.

Dans l'Accord National Interprofessionnel du 5 octobre 2023, la valeur d'achat du point est donc de 18,7669€ pour l'année 2023 et sera de 19,6321€ pour l'année 2024.

Bonjour Agnès,

Les règles d’obtention des trimestres pour enfants n’ont pas changé : vous pouvez obtenir, sous conditions, jusqu’à 8 trimestres supplémentaires par enfant : 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption et 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant. Ils ne sont pas affectés à des années civiles, ils s’ajoutent à la durée d’assurance totale.
La réforme prévoit une augmentation du montant de certaines retraites : c'est la surcote parentale. Pour bénéficier de cette surcote, vous devez :
•    être né(e) à partir de 1965
•    avoir acquis un trimestre au titre d’une des majorations d'assurance pour enfants (éducation, maternité, adoption, enfant handicapé, congé parental) ;
•    avoir atteint la durée d’assurance nécessaire pour avoir le taux plein à 63 ans.

La majoration est de 1,25 % pour chaque trimestre cotisé (4 trimestres maximum par année), dans la limite de 5 %.

Bonjour Bruno,

La loi prévoit la possibilité de demander le remboursement de certains rachats sous réserve de remplir certaines conditions :
•    être né après le 1er septembre 1961
•    ne pas avoir liquidé une retraite de base ou complémentaire obligatoire
•    avoir effectué ce rachat avant la publication de la loi portant réforme des retraites, le 15 avril 2023.
Vous avez jusqu’au 15 avril 2025 pour demander à votre caisse de retraite le remboursement des trimestres concernés.

Lire aussi> Comment me faire rembourser mes trimestres rachetés?

Bonjour Jean,

L'Agirc-Arrco demande par anticipation tous les documents nécessaires au calcul des points de retraite lors de la constitution de votre dossier.

Ainsi, dès que vous serez en possession de l'intégralité de vos bulletins de salaire pour l'année 2023, vous devrez en adresser une copie à votre caisse de retraite Agirc-Arrco.

Dans l'attente, votre dossier n'est pas bloqué et un paiement partiel de votre retraite pourra être effectué pour éviter toute rupture de revenus, si votre dossier le permet.

Bonjour,

Pour cumuler sa retraite et ses revenus d'activité sans limites, vous devez convenir aux conditions suivantes : 

- avoir obtenu toutes ses retraites de base et complémentaires
- avoir l'âge légal de départ à la retraite, si vous réunissez la durée d'assurance nécessaire pour la retraite à taux plein, c'est-à-dire au taux maximum de 50 % ;
- ou avoir l'âge d'obtention du taux plein, si vous ne réunissez  pas cette durée d'assurance.

Si vous ne réunissez pas ces conditions le cumul est possible mais dans une certaine limite :

-Soit de la moyenne de vos 3 derniers salaires,

- Soit de 1,6 fois le SMIC mensuel

La limite la plus avantageuse est retenue.

Lire aussi> Cumul emploi retraite: quelles conditions pour en bénéficier?

Tout dépend de votre situation.

Si vous êtes en cumul emploi retraite intégral, c'est à dire si vous avez demandé et obtenu toutes vos retraites à taux maximum (en France et à l'étranger), vous pouvez cumuler rémunération et retraites sans limitation.

En revanche, si vous ne remplissez pas les conditions pour un cumul emploi retraite intégral (ex: si vous êtes partie avec une décote), vous serez effectivement limitée. Le cumul de votre rémunération et de vos retraites devra être inférieur à au moins l'un de ces plafonds :

- 160% du SMIC,

- le salaire annuel moyen revalorisé des 10 dernières années,

- le montant de votre dernier salaire revalorisé.

Si vous dépassez les 3 plafonds, votre retraite Agirc-Arrco sera suspendue.

Bonjour,

Pour cumuler votre retraite et vos  revenus d'activité rémunérés par CESU sans restrictions, vous devez convenir aux conditions suivantes :

- avoir obtenu toutes ses retraites de base et complémentaires
- avoir l'âge légal de départ à la retraite, si vous réunissez la durée d'assurance nécessaire pour la retraite à taux plein, c'est-à-dire au taux maximum de 50 % ;
- ou avoir l'âge d'obtention du taux plein, si vous ne réunissez  pas cette durée d'assurance.

Si vous ne réunissez pas ces conditions le cumul est possible mais sous conditions de plafond et du respect d'un délais de carence de 6 mois pour reprendre chez le même employeur.

Il est à noter que certaines activités chez des particuliers employeurs ne sont pas soumises à cessations d'activité en raison des perturbations affectives que pourraient entrainer l'arrêt de fonctions auprès d'enfants, de personnes âgées, invalides ou handicapées. Dans ce cas, les revenus issues de cette activités ne sont pas prises en compte dans les limites de cumuls. Toutefois, renseignez vous bien auprès de votre conseiller pour savoir si votre activité fait partie de ces exceptions.

Bonjour

Si vous avez commencé à travailler à 16 ans et si vous justifiez de 5 trimestres d'assurance à fin de l'année comprenant votre 16 ème anniversaire (seulement quatre si vous êtes né au cours d'un quatrième trimestre), vous pourrez partir effectivement en retraite anticipée pour carrière longue à 58 ans (vous êtes né en 1965) pour autant que votre durée d'assurance cotisée atteigne 172 trimestres.

Bonjour Jade2,

au titre de l'année 2023, le salaire permettant de valider 1 trimestre cotisé est de 1 690.50 €. Pour le calcul de votre retraite, nous ne tiendrons compte que de vos 25 meilleures années. Dans le cas où vous ne trouvez pas d'emploi, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de trimestres dit assimilés et donc valider, éventuellement, des trimestres pour votre retraite.

Si vous êtes né avant le 1er septembre 1961 et dans la mesure où vous avez décalé votre départ en retraite de 2 années, un bonus de 10% devra bien être appliqué sur le montant de votre retraite complémentaire pendant 1 année.

Bonjour

Vous êtes titulaire d'un compte professionnel de prévention. A ce titre vous avez acquis  des points en fonction de votre durée d'exposition à des facteurs de risques professionnels.

Dix points vous permettent d'obtenir un trimestre d'assurance supplémentaire. Les  trimestres ainsi obtenus sont retenus pour le calcul de votre retraite et permettent , dans la limite de 8 trimestres, de partir en retraite deux ans avant l'âge légal.

Si vous bénéficiez d'une retraite à taux plein et que vous avez atteint votre âge légal de départ en retraite, vous pouvez reprendre une activité professionnelle sans plafonnement de votre salaire.

Bonjour Marius,

Si vous constatez des erreurs sur votre carrière validée, vous devez contacter votre caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco dont les coordonnées figurent en haut à gauche de votre notification de retraite.

Si besoin, cette caisse vous demandera les justificatifs requis pour vérifier votre situation (bulletins de salaire, attestation chômage indemnisé, etc.).

Vous pouvez également contacter l'Agence Conseil Retraite au 0 970 660 660 (appel non surtaxé) ou vous rendre sur votre espace personnel depuis le site www.agirc-arrco.fr

Bonjour

En tant que mère au foyer vous pourrez bénéficier d'une majoration de durée d'assurance pour enfants ( 8 trimestres par enfant). Cette majoration comprendra une part maternité (4 trimestres) et une part éducation ( 4 trimestres).

Dans certains cas, la majoration éducation peut être accordée au père de l'enfant s'il prouve l'avoir élevé.

Bonjour Bibie,

Une nouvelle version du simulateur, tenant compte de la réforme des retraites, sera disponible à compter de mi-novembre. Les éléments du dernier accord Agirc-Arrco seront, quant à eux, intégrés d'ici décembre 2023.

Je vous conseille de renouveler votre simulation à ce moment là.

Bonjour Patsix,

Les Partenaires sociaux, gestionnaires du régime Agirc-Arrco, ont signé un accord actant la disparition de la minoration temporaire de 10% pour toutes les retraites prenant effet au 1er décembre 2023.

Partant à la retraite le 1er février 2024, vous ne serez donc pas concerné par la minoration temporaire de 10% appliquée pendant 3 ans sur le montant de la retraite Agirc-Arrco.

Vous recevrez durant l'année de vos 55 ans une estimation indicative globale (EIG). ce document comportera une estimation de votre retraite pour l'ensemble des régimes de base et complémentaires auprès desquels vous avez cotisé au cours de votre carrière.

Vous pouvez bénéficiez d'une majoration de durée d'assurance au titre du congé parental. Cette majoration n'est pas cumulable avec les majorations de durée d'assurance pour enfant au titre de la maternité ou de l'adoption et au titre de l'éducation.

Une comparaison est effectuée pour attribuer la majoration la plus avantageuse. Ces trimestres ne sont cependant pas cotisés, c'est-à-dire qu'ils ne sont pas pris en compte pour l'ouverture des droits à une retraite anticipée au titre des carrières longues ou pour le calcul du minimum contributif majoré.

Les versements forfaitaires uniques (VFU) ont été supprimés en 2014. Dans le cas d'une retraite de faible montant, aucun versement n'est effectué tant que le montant dû n'atteint pas la somme de 21 euros ou que la fin de l'année civile n'est pas atteint. Par exemple, si votre retraite est de 15 euros par mois, il vous est versé 30 euros tous les deux mois.

La retraite Agirc-Arrco est versée sous forme de capital unique si vous avez à nombre de points inférieur ou égal à 100. Au dessus de 100 et moins de 200 points, elle est versée annuellement, à compter de de 200 points mensuellement.

Bonjour

Vous ne pouvez pas cumuler retraite et AAH sauf si votre taux d'incapacité permanente atteint 80 % et vous pourrez alors bénéficier d'une AAH différentielle si le montant de votre retraite est inférieur à  celui de l'AAH. 

Si vous n'exercez pas d'activité professionnelle , votre pension d'invalidité va prendre fin à 62 ans et sera remplacée automatiquement à cet âge par la retraite calculée au titre de l'inaptitude au travail .

En revanche, si vous travaillez, la pension d'invalidité continuera de vous être versée jusqu'à ce que vous cessiez votre activité ( et au plus tard à 67 ans ) et il faudra alors que vous preniez l'initiative de formuler votre demande de retraite à la date que vous aurez choisie

Bonjour Catherine,

Vous pouvez valider un trimestre assimilé pour chaque période de 60 jours d'indemnisation débutant à compter du 01/01/2018.

Ces trimestres seront pris en compte dans votre durée d'assurance et ainsi pour le calcul de votre taux plein. Cependant, ces trimestres ne seront pas comptabilisés pour le calcul d'une éventuelle surcote.

Pendant une période de maladie indemnisée par la Sécurité sociale, vous continuez à obtenir des points de retraite complémentaire, sous réserve de remplir les conditions.

Ces point sont calculés en fonction des points acquis l'année précédant l'arrêt de travail.

En principe, vous obtenez ainsi un nombre de points équivalent à celui que vous auriez obtenu en activité.

Bonjour, si vous avez droit à une retraite à taux plein avant l'âge légal de départ à la retraite (longue carrière, assuré handicapé, ou incapacité permanente) vous pouvez choisir entre l'ATA et votre retraite, le choix de percevoir la retraite est définitif. Aussi avant de déposer votre demande, le mieux est de faire le point avec un conseiller de l'assurance retraite afin de prendre votre décision en toute connaissance de cause.

Bonjour

Si vous n'exercez pas d'activité, la pension d'invalidité prendra fin à 62 ans et sera remplacée automatiquement à cet âge par la retraite qui sera attribuée au titre de l'inaptitude au travail . A cet effet l'organisme débiteur de la pension d'invalidité adressera un signalement à la caisse de retraite 6 mois avant le 62 ème anniversaire

Vous devrez néanmoins remplir une demande réglementaire de retraite.  

Si vous êtes au chômage indemnisé, vous continuez à valider des trimestres à raison d'un trimestre pour 50 jours d'indemnisation (dans la limite de 4 trimestres par an). Si vous cessez d'être indemnisé et que vous avez au moins 55, vous continuez à valider des trimestres pendant une période de 5 ans. Sous réserve de vos droits à l'indemnisation chômage, Pôle Emploi vous indemnisera jusqu'à ce que vous puissiez bénéficier d'une retraite à taux plein.

Bonjour Isabelle12,

Juridiquement, au niveau de l'employeur, vous devez faire une demande de temps partiel auprès de lui. Ce dernier a deux mois pour vous répondre. A défaut de réponse, la demande est réputée acceptée. En cas de refus, votre employeur devra motiver son refus par l’incompatibilité de la durée de travail souhaitée par le salarié avec l’activité de l’entreprise. Je vous laisse cependant contacter votre RH pour obtenir les détails de la procédure interne.

Au niveau de l'Assurance retraite, vous devez obligatoirement en faire la demande. Cette demande est adressée au moyen d'un formulaire spécifique. Dans ce dernier, vous aurez tout le détail relatif à votre demande ainsi que les pièces justificatives à apporter à votre demande.

Bonjour Emeline,

En temps partiel, vous pouvez obtenir des trimestres de retraite. Pour valider un trimestre en 2023, vous devez obtenir un salaire de 1 690.50 €.

Depuis la réforme des retraites, les personnes nées en 1963, voient leur âge légal passer à 62 ans et 9 mois. N'hésitez pas à contacter l'Assurance Retraite pour plus de précision quant à votre relevé de carrière.

Bonjour Emeline,

Travaillant à 80%, vous obtenez des droits à retraite en fonction de votre rémunération soumise à cotisations. 

A temps partiel, vous obtenez donc moins de points que si vous cotisiez sur un salaire à temps plein.

A noter que les salariés à temps partiel ont la possibilité, avec accord de l'employeur, de cotiser sur la base d'un salaire à temps plein. 

La réforme des retraites de 2023 prévoit l'attribution de trimestres au titre des périodes de sapeurs-pompiers volontaires. Les conditions d'attribution de ces trimestres doivent toutefois faire l'objet d'un décret d'application qui est toujours en attente.

Bonjour Mimosa,

Oui, il est possible de demander, sans aucun délai, une révision de ses droits à retraite Agirc-Arrco après le départ à la retraite.

Pour ce faire, vous devez contacter votre caisse de retraire complémentaire Agirc-Arrco dont les coordonnées figurent sur votre notification de retraite. Si besoin, cette caisse vous demandera de produire les justificatifs requis pour permettre la révision de vos droits (bulletins de salaire par exemple.

Votre première période de chômage non indemnisée peut faire l'objet d'une validation de trimestres dans la limite d'un an et demi.

Si votre chômage non indemnisé fait suite à une période de chômage indemnisé, vous continuez à valider des trimestres pendant un an. Si vous avez au moins 55 ans et que vous justifiez d'au moins 20 ans de cotisations, cette période est étendue à 5 ans.

Bonjour Samuel,

Il est difficile de vous répondre précisément, n'ayant pas connaissance de votre situation personnelle.

Les Partenaires sociaux, gestionnaires du régime Agirc-Arrco, ont pris de nouvelles dispositions concernant la minoration temporaire de 10%. 

Je vous invite à consulter le site suivant pour obtenir de plus amples informations sur ce sujet : https://www.agirc-arrco.fr/actualites/les-dernieres-actualites/signature-de-laccord-national-interprofessionnel-2023-2026-ce-qui-change/

Pour faire le point sur votre situation, vous pouvez également contacter l'Agence Conseil Retraite au 0 970 660 660 (appel non surtaxé) ou vous rendre sur votre espace personnel depuis le site www.agirc-arrco.fr

Bonjour

L'option 1 porte sur un rachat uniquement pour le taux de calcul de la retraite et l'option 2 porte sur un rachat à la fois pour le taux de calcul et la durée d'assurance au seul régime général

Taux: il est déterminé en totalisant les trimestres dans les différents régimes de retraite et il est appliqué au salaire annuel moyen . Si la durée d'assurance requise n'est pas  atteinte , le rachat option 1 peut vous permettre d'atteindre cette durée et donc de bénéficier du taux plein

L'option 2 porte également sur la durée d'assurance au seul régime général car vous pouvez très bien avoir le taux plein mais ne pas justifier au seul régime général la durée d'assurance maximum

Bonjour Christine, 

Les points sont calculés à partir des cotisations versées par l'employeur (parts patronales et salariales).

Je vous conseille de consulter le livret disponible à cette adresse : https://www.calameo.com/read/002711729e7522120279c

Le fait d'avoir des enfants peut vous permettre d'obtenir des majorations de durée d'assurance mais également une majoration de votre retraite de 10 % si vous en avez au moins trois.

La réforme des retraites de 2023 prévoit également la possibilité d'une surcote parentale pouvant aller jusqu'à 5 % de la retraite pour les personnes ayant au moins un trimestre de majoration pour enfant et tous leurs trimestres avant leur âge légal.

Bonjour Alex. Pour les assurés percevant une retraite avant le 1er septembre 2023 une majoration spécifique a été créée pour les personnes ayant au moins 120 trimestres cotisés tous régimes confondus et une retraite au taux maximum de 50%. Cette majoration peut atteindre au maximum 100€ brut par mois si la durée d’assurance cotisée est au moins égale à la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une retraite à taux plein.  En revanche, si vous n’avez pas tous les trimestres requis, les 100 € seront proratisés en fonction du nombre de trimestres acquis. Ensuite, pour percevoir ce montant (entier ou réduit), le montant de votre retraite personnelle, de base, comprenant cette majoration, ne doit pas dépasser un premier plafond de 847,57 euros, réduit en fonction des trimestres acquis.
Le montant mensuel de vos retraites personnelles des régimes français, de base et complémentaires, incluant cette majoration, ne devra pas non plus dépasser le second plafond de 1352,23 euros. En cas de dépassement des plafonds, le montant de l’augmentation sera réduit de ces dépassements.
Vous n’avez aucune démarche à faire. Vous recevrez un courrier si vous êtes concerné par cette augmentation (versée au plus tard en septembre 2024 avec rappel dû au 1er septembre 2023).

Les partenaires sociaux gestionnaires de l'Agirc-Arrco ont acté qu’à compter du 1er novembre 2023, les pensions Agirc-Arrco seront revalorisées de 4,9%.

Concernant la participation à l'augmentation des petites retraites, le sujet sera examiné par ces partenaires sociaux au cours du 1er semestre 2024.

Bonjour Christophe. Sous réserve de justifier de la qualité d’assuré social au régime de l’Assurance retraite (nécessitant le versement de cotisations vieillesse même minime), les périodes de chômage non indemnisé peuvent faire l’objet d’une validation pour les droits à la retraite. Dans votre situation, il s’agirait d’une première période de chômage non indemnisé validable dans la limite d’un an ou de 18 mois selon si elle se situe avant ou après 2011.
Vous devrez signaler ces périodes de chômage non indemnisé à votre caisse de retraite qui vous précisera quels justificatifs fournir.

Lire aussi: Retraite: chômage non indemnisé, ça compte pour ma pension, vrai ou faux?

En l'absence d'indemnisation pour votre période de chômage, aucun droit à retraite complémentaire Agirc-Arrco ne vous sera attribué.

Bonjour,

Les contrats TUC ont été mis en place de 1984 à 1990. Tout comme les autres types de stage de la formation professionnelle continue, les cotisations liées à ces contrats ont été prises en charge par l’Etat sur la base d’une assiette forfaitaire horaire ne permettant pas de valider le nombre de trimestres correspondant à la durée du contrat.

La réforme des retraites rend désormais possible la validation de trimestres assimilés pour ces périodes. Pour que votre relevé de carrière soit mis à jour vous devrez fournir à votre caisse de retraite vos pièces justificatives, comme par exemple vos bulletins de salaire et/ou une attestation établie par votre employeur de l'époque.

Bonjour Valina,

Pour les assurés percevant une retraite avant le 1er septembre 2023 une majoration spécifique a été créée pour les personnes ayant au moins 120 trimestres cotisés et une retraite au taux maximum de 50 %.

Si la majoration du minimum contributif que vous percevez n’est pas majorée, parce que vous ne réunissiez peut-être pas la condition de durée d’assurance cotisée, vous n’aurez probablement pas droit à cette majoration.
Vous n’avez aucune démarche à faire. Vous recevrez un courrier si vous êtes concernée par cette augmentation (versée au plus tard en septembre 2024 avec rappel dû au 1er septembre 2023).

Bonjour Atena. Vous êtes née en 1968, vous êtes donc concernée par le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite, et la modification du calendrier d’augmentation de la durée d’assurance pour partir à taux plein. Pour votre génération, l’âge légal est fixé à 64 ans et la durée d’assurance à 172 trimestres.
Cependant dans votre cas, votre pension d'invalidité sera remplacée à 62 ans par la retraite pour inaptitude au travail calculée à taux maximum de 50 % (quel que soit le nombre de trimestres obtenus) ; Vous devrez en faire la demande au moins 4 mois avant votre 62ème anniversaire. Et vous pourrez la faire en ligne sur lassuranceretraite.fr

Dès lors que vous obtenez votre retraite à taux maximum au régime général de la Sécurité sociale, votre retraite complémentaire Agirc-Arrco sera également versée sans minoration.

Bonjour Helvette. Sous conditions, les retraités qui reprennent (ou poursuivent) une activité peuvent acquérir de nouveaux droits. Seules les périodes ayant donné lieu à cotisations à la charge du retraité au titre de l’activité professionnelle, peuvent être retenues à partir du 1er janvier 2023 pour un complément de retraite prenant effet au plus tôt à partir du 1er septembre 2023. Il vous faudra remplir alors remplir les conditions de cumul emploi retraite intégral, et notamment avoir atteint l’âge légal de la retraite à taux plein ou l’âge de 67 ans.
L’attribution de cette nouvelle retraite n’est pas automatique. Faites-en la demande auprès de votre caisse régionale en utilisant le formulaire disponible ici.

Comme à l'Assurance Retraite, dès lors que vous vous trouvez en situation de cumul emploi retraite intégral (à compter de l'âge légal), vous obtenez de nouveaux points à retraite complémentaire Agirc-Arrco, limités à un plafond de la Sécurité sociale, depuis le 1er janvier 2023.  

Ils pourront faire l'objet d'une seconde pension de retraite complémentaire au plus tôt à compter du 1er janvier 2024.

Il faudra également en faire la demande auprès d'une Agence Conseil Retraite (au 0970 660 660 ou dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr).

Bonjour. Vous êtes née en octobre 1964, vous êtes donc concernée par le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite, et la modification du calendrier d’augmentation de la durée d’assurance pour partir à taux plein.
Dans votre cas l’âge légal sera fixé à 63 ans et la durée d’assurance à 171 trimestres.
Pour un départ anticipé carrière longue au titre des « carrières longues » il vous faudra réunir 171 trimestres cotisés et avoir validé 4 trimestres à la fin de l’année 1984 pour un départ possible à 60 ans et 6 mois.
Si vous remplissez ces conditions d’ouverture de droit, votre retraite de base sera calculée au taux maximum de 50 %.
Vous pouvez utiliser le service en ligne « mon estimation retraite » sur lassuranceretraite.fr  pour vérifier votre situation.

Les partenaires sociaux qui gèrent le régime Agirc-Arrco et en déterminent la règlementation ont signé un accord actant la disparition des coefficients temporaires minorants pour les pensions prenant effet à partir du 1er décembre 2023.

Dès lors, vous ne serez pas concernée par la minoration de 10% pendant 3 ans.

Bonjour. Pour les assurés percevant une retraite avant le 1er septembre 2023 une majoration spécifique a été créée pour les personnes ayant au moins 120 trimestres cotisés tous régimes confondus et une retraite au taux maximum de 50 %. Si vous partez sans avoir tous les trimestres requis, les 100 € seront proratisés en fonction du nombre de trimestres acquis. Si vous avez tous les trimestres requis en fonction de votre année de naissance, les 100 € brut d’augmentation ne seront pas proratisés. Pour percevoir ce montant (entier ou réduit), le montant de vos retraites personnelles comprenant l’augmentation est comparé à deux plafonds (premier plafond de 847.57 euros, proratisé en fonction des trimestres acquis et second plafond de 1352.23 euros). En cas de dépassement des plafonds, le montant de l’augmentation sera réduit de ces dépassements.
Vous n’avez aucune démarche à faire. Vous recevrez un courrier si vous êtes concernée par cette augmentation (versée au plus tard en septembre 2024 avec rappel dû au 1er septembre 2023).

Bonjour. Sous conditions, les retraités qui reprennent (ou poursuivent) une activité peuvent acquérir de nouveaux droits. Seules les périodes ayant donné lieu à cotisations à la charge du retraité au titre de l’activité professionnelle, peuvent être retenues à partir du 1er janvier 2023 pour un nouveau droit prenant effet au plus tôt à partir du 1er septembre 2023.
Vous êtes autorisée à reprendre tout de suite une activité chez votre dernier employeur (dans le cadre du cumul intégral) mais ces 6 premiers mois d’activité ne vous ouvriront pas de nouveaux droits.

Les partenaires sociaux qui gèrent l'Agirc-Arrco ont décidé qu'en situation de cumul emploi retraite intégral, le retraité pourra reprendre son activité chez le même employeur, sans délai, et obtenir des points de retraite complémentaire à compter du 1er janvier 2023, dans la limite du plafond de Sécurité sociale.

Ces droits permettront d'obtenir une nouvelle retraite complémentaire à compter du 1er janvier 2024.

A ce jour, toutefois, nous n'avons pas d'information sur l'application d'un délai de carence de 6 mois pour l'attribution de points.

Bonjour Maxime. La retraite progressive est un dispositif qui vous permet, au plus tôt 2 ans avant l’âge légal, de percevoir une partie de votre retraite tout en exerçant une ou plusieurs activités à temps partiel. Il faut au moins 150 trimestres et exercer une ou plusieurs activités dans une certaine fourchette de temps réduit (la somme des activités à temps partielle doit être comprise entre 40 et 80% de la durée légale ou conventionnelle de travail applicable dans votre entreprise).
Une fois l’âge légal atteint vous pouvez décider de prendre votre retraite ou de poursuivre votre activité dans le cadre de la retraite progressive ou de reprendre une activité à temps plein… Si vous décidez de reprendre une activité à temps plein ou de poursuivre la retraite progressive et que vous avez tous les trimestres nécessaires au taux plein pour votre génération, la poursuite d’activité vous permettra d’obtenir des trimestres de surcote.

Les partenaires sociaux qui gèrent le régime Agirc-Arrco et en déterminent la règlementation ont signé un accord actant la disparition des coefficients temporaires minorants pour les pensions prenant effet à partir du 1er décembre 2023.

Dès lors, vous ne serez pas concernée par la minoration de 10% pendant 3 ans.

Bonjour Jean-Pierre. Sous conditions, les retraités qui reprennent (ou poursuivent) une activité, peuvent acquérir de nouveaux droits :
- Ne sont concernés que les retraités qui font du cumul intégral (ceux qui, à partir de l’âge légal ont le taux maximum en ayant obtenu tous les trimestres nécessaires selon leur année de naissance)
- Seules les périodes ayant donné lieu à cotisations à la charge du retraité au titre de l’activité professionnelle, peuvent être retenues à partir du 1er janvier 2023 pour un nouveau droit prenant effet au plus tôt à partir du 1er septembre 2023.
Dans votre cas, le cumul est autorisé mais il est limité donc ne vous donnera pas droit à une nouvelle retraite, sauf si vous continuer à cumuler après 67 ans.
Dans tous les cas une reprise d’activité ne permet pas de modifier le taux de la retraite déjà en paiement.

Bonjour Cassate, depuis la nouvelle réforme des retraites, il est possible de d’acquérir des droits à la retraite tout en étant en cumul-emploi retraite intégral. Ces nouveaux droits vous seront attribués dans le cadre du versement d’une deuxième retraite de base. Cette deuxième pension sera attribuée dans le régime dont dépend l’activité reprise. Le calcul de cette dernière est limité aux droits contributifs c’est-à-dire que sont retenues les seules périodes d’assurance cotisées au titre de l’activité professionnelle. Pour rappel sont pris en compte, les nouveaux droits constitués à partir du 1er janvier 2023. L’attribution de cette nouvelle retraite n’est pas automatique. Faites-en la demande auprès de votre caisse régionale en utilisant le formulaire disponible ici.

Les partenaires sociaux qui gèrent l'Agirc-Arrco ont décidé qu'en situation de cumul emploi retraite intégral, le retraité pourra reprendre son activité chez le même employeur, sans délai, ou chez un autre employeur, et obtenir des points de retraite complémentaire à compter du 1er janvier 2023, dans la limite d'un plafond de Sécurité sociale.

Ces droits permettront d'obtenir une nouvelle retraite complémentaire à compter du 1er janvier 2024.

A ce jour, toutefois, nous n'avons pas d'information sur l'application d'un délai de carence de 6 mois pour l'attribution de points et sur les modalités de calcul de cette seconde pension.

Bonjour Janina, Les assurés ayant débuté leur vie professionnelle avant 21 ans pourront désormais partir à la retraite à partir de 63 ans (en justifiant de 5 trimestres avant la fin de leurs 21 ans ou 4 si naissance au dernier trimestre) et sous réserve, que la durée d’assurance cotisée soit atteinte à cette date. Les majorations de durée d’assurance pour enfants et pour congé parental ne seront pas retenues pour la détermination de cette durée d’assurance cotisée. Seules les périodes assimilées validées au titre du congé maternité sont prises en compte dans la durée cotisée.
Vous pouvez utiliser le service en ligne « mon estimation retraite » sur lassuranceretraite.fr  pour vérifier votre situation.

Bonjour Izabo. Le rachat de trimestres (12 maximum) est possible pour certaines périodes d’études supérieures ou pour les années validées par moins de 4 trimestres (années incomplètes). Ce versement est pris en compte soit pour le taux seul (option 1) soit pour le taux et la durée d’assurance (option 2). Le calcul du coût du trimestre dépend notamment de votre âge, de vos revenus d’activité ainsi que de l’option choisie. Dans l’hypothèse d’un rachat de périodes d’études supérieures, vous pouvez bénéficier d’un coût réduit pour 4 trimestres si vous déposez votre demande avant la fin de l’année de vos 40 ans. D’une manière générale plus vous êtes jeune, moins votre rachat sera couteux.
Vous pouvez utiliser, sur lassuranceretraite.fr,  notre service gratuit service « Simuler le coût d'un rachat de trimestres » pour savoir si vous pouvez racheter des trimestres et si oui à quel coût.

A lire : Rachat de trimestres et retraite: comment faire et combien ça coûte?

Bonjour Laurence,

Pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco, les points sont attribués jusqu'à la veille de votre départ à la retraite.

Bonjour, la retraite progressive est un dispositif qui vous permet, en fin de carrière, de réduire votre activité professionnelle. Toutefois, ceci ne remet pas en cause les conditions de départ à la retraite définitive. Si vous êtes née au cours du mois de juillet 1962 et donc concernée par le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite définitive (62 et 6 mois), vous atteindrez l’âge légal de la retraite au cours du mois de janvier 2025 et le point de départ de votre retraite définitive pourra être fixée au plus tôt au 1er février 2025 sous réserve que vous ayez bien cessé votre activité réduite. Si vous êtes née le 1er août 1962, vous atteindrez l’âge légal de la retraite (62 ans et 6 mois) le 1er février 2025 et le point de départ de votre retraite définitive pourra également être fixée au plus tôt au 1er février 2025 sous la même réserve. Vous pourrez déposer votre demande de retraite définitive 4 mois avant le 1er février 2025.

Bonjour Anita,

Tous les ans au 1er novembre, les partenaires sociaux revalorisent le montant des retraites Agirc-Arrco.

Par l'accord national interprofessionnel d’octobre 2023, ils ont acté qu’à compter du 1er novembre 2023, les pensions Agirc-Arrco seront revalorisées de 4,9%.

Cet accord prévoit que, durant la période 2024, 2025 et 2026, la valeur du point évolue au 1er novembre de chaque année comme les prix à la consommation hors tabac estimée pour l’année en cours moins un facteur de soutenabilité de 0,40 point. En aucun cas, pendant cette période, la valeur de service du point ne peut diminuer en valeur absolue.

Jusqu'à 4 trimestres acquis au titre du chômage indemnisé peuvent être retenus pour l'étude des droits à une retraite anticipée au titre des carrières longues.

Chaque Etat membre de l'Union européenne a sa propre réglementation nationale concernant l'ouverture des droits et le calcul de la retraite. Nous vous invitons à contacter votre caisse de retraite allemande pour vous renseignez sur vos droits. Pour votre retraite française, vous êtes libre de la prendre à tout moment dès lors que vous remplissez les conditions (notamment l'âge légal) pour l'obtenir.

Bonjour MichelB,

Pour le calcul des 25 meilleures années soit le calcul de votre revenu annuel moyen, nous prenons en compte les salaires des travailleurs salariés et assimilés et les revenus des travailleurs indépendants de l'Assurance Retraite.

Bonjour

L'allocation de solidarité spécifique donne droit à validation de trimestres assimilés au titre du chômage , à raison d'un trimestre pour 50 jours d'indemnisation. 

Bonjour

En tant que titulaire de l'AAH, vous pourrez partir en retraite à 62 ans. Il s'agira d'un remplacement automatique de votre AAH par la retraite . A et effet , votre CAF transmettra un signalement à votre caisse de retraite à l'approche de votre 62 ème anniversaire. Vous n'aurez pas de démarche particulière à accomplir. 

Pour tout renseignement vous pouvez consulter le site de lassurance retraite ou appeler le 3960.

Bonjour Joséphine, 

Dès lors que vous avez cotisé auprès de l'Agirc-Arrco, des points vous ont été attribués. Ils seront pris en compte dans le calcul de votre retraite complémentaire.

En cas de subrogation par votre employeur quand vous êtes en arrêt maladie, votre salaire est maintenu dans les mêmes conditions que lorsque vous travaillez. Vous cotisez donc comme si vous continuez à travailler.

Dès lors que vous bénéficiez d'une retraite à taux plein et que vous avez atteint votre âge légal de départ en retraite, vous pouvez bénéficiez du cumul emploi retraite intégral. L'âge du taux plein étant de 67 ans, c'est le cas d'une personne prenant sa retraite à 68 ans.

La réforme des retraite de 2023 créant notamment la surcote parentale ne s'applique qu'à la retraite de base, car la retraite Agirc-Arrco est gérée exclusivement par les partenaires sociaux.

Bonjour,

Une première période de chômage involontaire non indemnisé peut être validée une fois dans une carrière.

Elle est validée dans la limite de 5 ans si :
- vous aviez au moins 55 ans à la date de cessation de l'indemnisation chômage ;
 - totalisez au moins 20 ans de cotisations tous régimes de base confondus ;
 -  ne relevez pas à nouveau d'un régime de base obligatoire d'assurance vieillesse.

Pour faire une régularisation de carrière rapprochez-vous de la caisse de retraite dont vous dépendez.

Bonjour,

Les périodes d'emploi salarié exercées à compter du 1er janvier 1976 qui n'ont pas donné lieu à versement de cotisations sont validables par le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco sous réserve du versement des cotisations de Sécurité sociale et de la présence du précompte c'est-à-dire  la part salariale des cotisations de retraite complémentaire figurant sur les bulletins de salaire.

En l'absence des bulletins de salaire, ces périodes ne peuvent être validées.

Je vous invite à faire le point sur votre situation en contactant votre caisse de retraite complémentaire par téléphone au 0 970 660 660 (appel non surtaxé) ou en vous rendant sur votre espace personnel Agirc-Arrco depuis le site www.agirc-arrco.fr