Bonjour Marie. Si vous percevez l’AAH (allocation aux adultes handicapés), vous aurez droit, dès l'âge légal (62 ans) à une retraite au titre de l'inaptitude sans être soumis à un contrôle médical. Elle sera calculée au taux plein, c'est-à-dire au taux maximum de 50 % quelque que soit votre nombre de trimestres. Vous pourrez aussi faire une demande d’ASPA (allocation solidarité personnes âgées) dès 62 ans, sous conditions de ressources elle viendra compléter l’ensemble de vos revenus. Si votre taux d’incapacité permanente est égal ou supérieur à 80%, vous n’aurez pas besoin de demander l’ASPA car l’AAH continuera à vous être versée en complément de votre retraite de façon à ce que vos revenus restent inchangés.
Bonjour,
Le Compte Epargne Temps est-il compatible avec la retraite progressive ?
Bonjour,
Le temps de repos d’un salarié via l’utilisation d'un CET (prévu à l’article L. 3151-2 du code du travail) et qui n’affecte pas la situation de l’assuré au regard de son temps de travail est compatible avec la retraite progressive.
La retraite progressive est attribuée sur la base du contrat de travail à temps partiel qui se situe entre 40 % au minimum et 80 % au maximum de la durée légale ou de la durée de travail à temps plein applicable dans l'entreprise (R. 351-41 CSS).
Bonjour. Quand vous êtes indemnisé au titre de la maladie professionnelle ou de l’invalidité vous ne cotisez pas pour votre retraite donc aucune somme ne figure sur votre relevé mais des trimestres sont quand même validés. Ce sont des périodes assimilées et elles sont prises en compte pour la durée d’assurance.
En cas de perception d’indemnités journalières maladie, chaque période d’indemnisation de 60 jours donne droit à validation d’un trimestre.
Si la maladie professionnelle a entraîné l’attribution d’une rente pour une incapacité permanente dont le taux est d’au moins 66%, il est validé un trimestre à l’issue de trois mensualités de paiement de la rente.
Un trimestre est également validé pour trois mensualités de paiement de la pension d’invalidité.
"Bonjour,
Pendant une période d'incapacité de travail (invalidité ou maladie professionnelle), des points Agirc-Arrco peuvent continuer à être attribués sans contrepartie de cotisations et sous certaines conditions :
• le taux d'incapacité de travail doit être au moins des 2/3 (66,66 %),
• la période doit interrompre une période elle-même prise en compte : activité salariée, chômage, maladie, ...
• sa durée doit être supérieure à 60 jours consécutifs.
Les points sont calculés en fonction des points acquis l'année précédant le début de versement de la pension d'invalidité ou rente de maladie professionnelle. Pour de plus amples informations sur le sujet, je vous conseille de consulter le livret suivant : http://fr.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c
Bonjour.
Vous souhaitez accéder à une estimation du montant de votre retraite? C’est simple! Connectez-vous à votre espace personnel sur le site de l’Assurance retraite (https://www.lassuranceretraite.fr/portail-services-ng/authentication) ou sur le site de l’Agirc-Arrco (https://espace-personnel.agirc-arrco.fr)
Si vous êtes né(e) à partir de 1957, votre retraite complémentaire Agirc-Arrco est susceptible d’être minorée de 10% pendant 3 ans. Pour estimer l’impact de cette minoration temporaire sur votre retraite mais aussi vérifier les conditions permettant d’en être exonéré, utilisez notre outil en ligne pour décider, en toute connaissance de cause, de votre date de départ à la retraite https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/calcoef
Bonjour, en tant qu'artiste auteur vous n'êtes pas soumis à la condition de cessation d'activité, vous pouvez donc cumuler librement votre activité avec votre retraite.
Bonjour,
J'aurai 64 ans le 2 mai 2021, tous mes trimestres sont validés. Quelle est la date a partir de laquelle je dois enregistrer mon départ pour bénéficier des 10% supplémentaires de la retraite complémentaire sur 1 an?
Bonjour,
Pour que votre retraite complémentaire Agirc-Arrco soit majorée de 10% pendant 1 année, il vous faut reporter son point de départ d'au moins 2 ans par rapport à la date où vous remplissez les conditions du taux plein auprès du régime général de la Sécurité sociale. Je comprends des éléments de votre message que vous remplissez ces conditions, âge et durée d'assurance, au 1er juin 2021.
Dans cette situation, il vous faudrait donc reporter le point de départ de votre retraite complémentaire au 1er juin 2023 pour que celle-ci soit majorée de 10% pendant 1 an.
Bonjour Corinne,
Vous pouvez demander votre retraite complémentaire avant 62 ans:
- vous l'obtiendrez sans minoration définitive si vous obtenez également votre retraite de base à taux plein (avec éventuellement une minoration temporaire)
- vous pouvez également l'obtenir entre 57 et 62 ans, avec minoration définitive calculée en fonction de votre âge.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page suivante : www.agirc-arrco.fr/particuliers/prevoir-retraite/age-retraite-calcul/
Bonne journée
Bonjour coco26,
Le salaire annuel moyen servant au calcul de la retraite ne prend pas en compte les salaires de la dernière année d'activité. Ainsi, il peut s'avérer préférable de reporter votre départ à la retraite au 1er janvier.
Bonjour Coco,
Lorsque vous différez votre départ à la retraite, vous pouvez, selon votre situation :
- obtenir des points Agirc-Arrco si vous poursuivez votre activité salariée (ou si vous êtes indemnisée par Pôle Emploi ou l'Assurance Maladie),
- être exonéré de la minoration de 10% pendant 3 ans si vous décalez le point de départ de votre retraite complémentaire d'une année par rapport à la date à laquelle vous remplissez les conditions pour obtenir votre retraite de base à taux plein.
Pour évaluer les conséquences financières de ce report, je vous conseille d'effectuer une simulation dans votre espace personnel sur www.lassuranceretraite.fr ou www.agirc-arrco.fr
Vous pourrez également y déposer une demande de retraite unique pour l'ensemble de vos retraites de base et complémentaires.
Bonne journée,
Bonjour. Vous pouvez en effet faire le choix de partir à la retraite à 63 ans. Mais comme vous n’avez pas assez de trimestres pour obtenir le taux plein, votre retraite subira une décote qui sera définitive
Vous pourrez ensuite cumuler retraite et emploi, mais de manière limitée si vous reprenez une activité salariée. Faites le point avec un conseiller avant de prendre votre décision.
Il en sera de même pour votre retraite complémentaire Agirc-Arrco. Votre retraite sera minorée définitivement et la possibilité de cumul emploi retraite sera limitée. Vous ne devrez donc pas dépasser un plafond de revenus professionnels pour continuer à percevoir votre retraite Agirc-Arrco. Via le lien suivant, vous pourrez prendre connaissance des conditions détaillées : https://fr.calameo.com/read/00271172910e9335a69ed
Bonne journée
Bonjour,
Il existe effectivement un dispositif de majoration de durée d'assurance en cas de prise en charge d'un adulte handicapé. Vous pouvez retrouver les conditions sur le site de l'Assurance retraite: www.lassuranceretraite.fr
Nous vous invitons d'ores et déjà à effectuer une demande sur notre site internet lassuranceretraite.fr
Bonjour Caloue
Pour bénéficier de la majoration de votre retraite de 10%, vous devez avoir eu ou élevé et eu à votre charge au moins 3 enfants pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire. Concernant les enfants de votre compagnon, vous devrez apporter la preuve que les avez éduqué et eu à votre charge financière personnelle.
Pour obtenir une majoration pour au moins 3 enfants nés ou élevés auprès de l'Agirc-Arrco, vous devrez, comme à la CNAV, avoir élevé les enfants de votre compagnon au moins 9 ans avant leur 16ème anniversaire.
Vous devrez transmettre à votre caisse de retraite complémentaire les documents que vous mentionnez ou tout autre document de nature administrative ou judiciaire en votre possession.
Bonne journée,
Bonjour,
Je suis en retraite depuis le 1 juillet 2020 et je n'ai toujours touché mes mensualités.
Je touche par contre les mensualités AGIRC ARRCO.
Que dois-je faire?
4 mois de retard me parait excessif.
Merci
Bonjour,
Nous vous invitons à contacter au plus vite votre Caisse de retraite par courrier, ou d'appeler le 3960.
Bonjour,
Étant éligible aux carrières longues (attestation reçue en 2019), j'aurais pu prendre ma retraite dès mai 2020, mais j'ai souhaité la décaler au 1er juin 2021 à l'âge de 62 ans pour échapper à la décote de 10% sur ma retraite complémentaire. Cela est-il prévu dans la procédure de demande de retraite à effectuer début décembre? Comment seront pris en compte mes revenus 2020 et 2021 (5 mois)? Merci de vos réponses.
Bonjour,
Vous avez raison, en reportant le point de départ de votre retraite Agirc-Arrco d'un an, à partir de la date à laquelle vous avez rempli les conditions de la retraite de base à taux plein, vous serez exonéré de la minoration temporaire de 10% sur votre retraite complémentaire. Lors de la constitution de votre dossier Agirc-Arrco, il vous faudra seulement fournir l'attestation que votre Carsat ou la Cnav vous a délivrée.
Bonne journée
Bonjour,
Invalidité et retraite = malus 10% Agirc ARRCO?
Bonjour,
Plusieurs situations permettent de ne pas être visé par le malus que vous évoquez et qui consiste à minorer la pension de retraite complémentaire Agirc-Arrco de 10% pendant 3 ans.
Tel est le cas notamment le cas des personnes en invalidité et dont la pension vieillesse est servie au titre de l'inaptitude au travail.
Bonjour Desire,
Les trimestres cotisés correspondent aux trimestres réellement travaillés, pour lesquels vous avez exercé une activité professionnelle auprès d'un employeur et cotisé à l'assurance vieillesse. Vous pouvez retrouver vos cotisations à l'assurance vieillesse sur vos bulletins de salaire.
Les trimestres retenus concernent l'ensemble de votre durée d'assurance comprenant ainsi vos trimestres cotisés, les trimestres dits assimilés (maladie, chômage, maternité...) et les majorations de durée d'assurance (maternité, éducation des enfants...). En cas de rachat, les trimestres peuvent être pris en compte pour la durée d'assurance et/ou les trimestres cotisés selon l'option choisie.
Bonjour,
Je touche en ce moment l'allocation amiante qui ce termine le 30 juin 2021. J'ai reçu un courrier me demandant de faire les démarches pour ma retraite que ce soit pour la sécurité sociale et pour Agir Arrco quelles sont les démarches que je dois faire pour débuter ma demande ou je doit m'adresser et quels papiers je dois fournir.
Bonjour,
En effet, lorsque vos droits à l'allocation des travailleurs de l'amiante prend fin, le passage à la retraite n'est pas automatique. Vous devez déposer votre demande auprès de l'assurance retraite accompagnée des pièces justificatives indiquées dans la notice. Il est conseillé d'envoyer votre demande 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite.
Bonjour,
Pour faire rectifier votre compte de points Agirc Arrco, vous devez prendre directement contact avec votre caisse. Vous retrouverez ses coordonnées via ce lien : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli
Bonne journée
Bonjour,
Il est conseillé de déposer sa demande de retraite 6 mois avant son départ.
Vous pouvez déposer une demande, pour l'ensemble de vos caisses de retraite, en ligne dans votre espace sécurisé sur www.agirc-arrco.fr ou sur www.lassuranceretraite.fr
Bonjour.
Parce que vous avez eu au moins 3 enfants, vous aurez droit à la majoration de 10% de votre retraite. Elle s’appliquera automatiquement sur le montant de votre retraite. Vous serez questionné sur vos enfants au moment où vous ferez votre demande de retraite, 6 mois avant le point de départ choisi.
Bonjour,
Vous pourrez effectivement obtenir une majoration du montant de votre retraite complémentaire. Il pourra s'agir d'une majoration pour enfant à charge (par exemple si l'un ou plusieurs d'entre eux ont moins de 25 ans et sont étudiants) ou d'une majoration pour au moins 3 enfants nés ou élevés. Ces 2 majorations ne sont pas cumulables, la plus favorable est attribuée.
Vous pouvez obtenir davantage d'informations à cette adresse: https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/demander-retraite/conditions-pour-la-retraite/#c1073
Ces majorations sont attribuées au moment du départ à la retraite.
Bonjour Pilou,
Vous pouvez bénéficier de la surcote si vous avez dépassé 62 ans, vous totalisez le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite au taux maximum et vous continuez à travailler, ces conditions étant cumulatives. Pour chaque trimestre civil entier accompli à partir du 01/01/2009, le taux est de 1,25 %. Pour estimer le montant de votre retraite en cas de prolongation d'activité, vous pouvez vous connecter à votre espace personnel et utilisez le simulateur.
Pour l'Agirc-Arrco, le système est différent:
Tant que vous continuez à travailler, vous cotisez et obtenez des points de retraite complémentaire qui s'ajoutent à ceux acquis jusqu'alors et viennent augmenter votre future retraite.
En outre, si du fait de votre poursuite d'activité, vous reportez le point de départ de votre retraite d'un an au moins à partir de la date à laquelle vous avez atteint les conditions de la retraite à taux plein, vous éviterez la minoration temporaire de 10% sur votre allocation Agrc-Arrco. Si vous reportez de plus de 2 ans, vous bénéficierez même d'une majoration de cette allocation pendant un an.
Bonne journée
Bonjour,
Il existe un dispositif de retraite progressive qui peut vous permettre de percevoir une partie de vos pensions de retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel. Pour obtenir une estimation du montant versé, vous pouvez vous connecter à votre compte personnel sur le site de l'Assurance retraite ou contacter votre caisse.
Bonjour,
Je vais avoir 57 ans le 06/12. Je suis normalement éligible aux carrières longues, donc je pourrais prétendre à la retraite à 60 ans. Malheureusement, je suis au chômage depuis le 01/08/2020. A cette date, j’ai normalement acquis 162 trimestres.
Pouvez-vous me dire ce que je dois faire pour maintenir mon droit à la retraite anticipée. C'est-à-dire pour combien de temps minimum je dois encore trouver du travail afin de maintenir ce droit?
Bonjour Lino63
Vous êtes né en décembre 1963. Pour un départ à 60 ans, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance à la fin de l'année civile de votre 20e anniversaire et 168 trimestres cotisés. Il vous manque 6 trimestres pour réunir la durée d'assurance cotisée requise. Toutefois, 4 trimestres validés au titre chômage indemnisé peuvent être prises en compte dans la durée cotisée.
Bonjour
Bonjour
Avant 2014, le trimestre qui comprend la date de l'accouchement permet de valider un trimestre d'assurance.
Un trimestre est également validé pour chaque période au cours de laquelle vous avez bénéficié de 60 jours d'indemnisation au titre de l'assurance maladie. Aucun salaire n'est reporté au titre de ces périodes.
Bonjour,
Comment sont comptabilisés les trimestres pour enfants et ceux pour congé parental. Peut-on les cumuler? Pourquoi ne sont ils pas inclus dans le nombre de trimestres sur les relevés? Merci
Bonjour Sylvie,
Vous pouvez bénéficier de 4 trimestres au titre de la maternité et 4 trimestres au titre de l'éducation pour chaque enfant, sous réserve de remplir les conditions requises. Le congé parental donne droit à une majoration de durée d'assurance égale à la durée effective de ce congé. Lorsque pour le même enfant le nombre de trimestres attribués au titre des majorations maternité et éducation est supérieur ou égal au nombre de trimestres de congé parental, ces majorations sont attribuées prioritairement.
Bonjour,
Lors de mon divorce, j'ai eu la garde de mes 3 filles. Puis-je prétendre à des avantages pour ma retraite? Merci
Bonjour,
Vous pouvez bénéficier d'une majoration de durée d'assurance au titre de l'éducation pour chaque enfant, sous réserve de remplir les conditions requises.
Vous pouvez également bénéficier d'une majoration de votre retraite de 10% si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire.
Bonjour,
L'Agirc-Arrco attribue une majoration de pension pour au moins 3 enfants nés ou élevés.
Le montant de cette majoration est variable en fonction de la période pendant laquelle vous avez cotisé.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le livret suivant : https://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents/notices/majorations_enfants.pdf
Bonjour Moody. Si vous avez eu une activité dans plusieurs pays de l’Union européenne, vous pouvez bénéficier d’une coordination en application des Règlements européens afin que vos périodes d’activité dans chacun des Etats puissent être prises en compte dans le calcul de votre retraite. Si vous résidez en France, votre caisse française se rapprochera alors des autorités étrangères de sécurité sociale pour connaitre vos périodes d’activité à l’internationale. Chaque Etat procèdera ensuite au calcul de la pension à vous servir, laquelle est proratisée en fonction des périodes d’assurance accomplies dans chacun d’eux.
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/salarie/droit-parcours-pro/periodes-internationale.html
Si du fait de la totalisation de vos emplois dans différents Etats, votre pension est calculée à taux plein auprès de l'Assurance retraite, il en sera de même pour votre retraite Agirc-Arrco qui sera calculée sans minoration définitive.
Ceci étant, le calcul de votre allocation Agirc-Arrco ne prendra en compte que vos activités salariées en France et à Monaco. Les emplois à l'étranger, par exemple en Angleterre, ne génèrent pas de points, sauf s'ils ont donné lieu au versement de cotisations Agirc-Arrco (c'est facultatif).
Bonne journée
Bonjour,
J'ai 57 ans, mon relevé indique que j'aurai mes 168 trimestres pour un départ à taux plein à 67 ans (2030).
Si je rachète 12 trimestres (études supérieures), pourrais-je partir à 64 ans au lieu de 67 ans à taux plein?
Merci
Bonjour Francis,
Vous pouvez en effet effectuer une demande de rachat de vos années d'études auprès de l'Assurance retraite. Vous aurez ainsi deux options possibles: soit le rachat effectué de vos 12 trimestres interviendra exclusivement pour votre taux, soit vos 12 trimestres seront intégrés pour votre taux et votre durée d'assurance. Si vous souhaitez partir à la retraite plus tôt, c'est cette seconde option qu'il conviendra de choisir. Nous vous invitons à effectuer dès à présent une demande d'évaluation sur notre site internet lassuranceretraite.fr.
Si vous effectuez le rachat envisagé et que vous pouvez prendre votre retraite de base à taux plein 3 ans plus tôt, il en sera de même pour votre complémentaire Agirc-Arrco.
Bonne journée
Bonjour Marianne. Vous êtes née en 1965, il vous faudra donc 169 trimestres pour obtenir votre retraite à taux plein. Vous ne pourrez pas bénéficier de cette retraite avant l'âge légal, à savoir 62 ans.
Utilisez notre service gratuit sur www.lassuranceretraite.fr pour obtenir une estimation de votre retraite.
Bonjour,
J'ai 54 ans. J'ai travaillé depuis l'âge de 20 ans. Mon époux étant artisan, J'ai travaillé dans notre entreprise pendant 25 ans sans être ni payée, ni avoir cotisé à la Sécurité Sociale et à la retraite. Je suis salariée depuis seulement 4 ans (nous avons divorcé). A quel âge pourrai-je prétendre à une retraite? Nous avons eu trois enfants dont le dernier a bénéficié de l'aide pour handicap (79%), je m'en occupais la journée et donc je travaillais la nuit pour faire l'administratif de l'entreprise. Merci pour votre réponse.
Bonjour,
En l’absence de cotisation versée pendant vos années d’activité en tant que conjoint d’artisan, vous n’avez en principe validé aucun trimestre au titre de votre activité.
Depuis la loi du 2 août 2005, vous auriez cependant dû être déclarée en tant que conjoint collaborateur, conjoint associé ou conjoint salarié et des cotisations d’assurance vieillesse auraient dû être versées en conséquence.
Des trimestres ont par ailleurs dû vous être attribués au titre de la maternité (4 trimestres par enfant) et, si les conditions sont remplies, vous pourriez prétendre à des trimestres au titre de l’éducation de vos enfants
Vous pouvez également, jusqu’au 31 décembre 2020, procéder au rachat de 24 trimestres dans les conditions suivantes : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/annexe/travailleurs-independants/rachat-de-trimestres-pour-le-con.html
Aussi, si vous pouvez en principe prétendre à une retraite à l’âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans, au vu de votre situation, je vous invite à utiliser notre service "calcul de date de départ à la retraite" en créant votre compte personnel sur www.lassuranceretraite.fr pour connaître votre date de départ à la retraite à taux plein.
La retraite Agirc-Arrco ne prend en compte que les périodes d'emploi effectuées comme salarié. Vos période de conjoint d'artisan ou conjoint associé ne pourront donc être retenues, même si elles l'étaient par le régime de base des indépendants.
Pour vos récentes périodes de salariat, votre retraite complémentaire pourra vous être attribuée au même âge que celle de l'Assurance retraite. Toutefois, si vous décidez de partir en retraite avant 67 ans (âge automatique du taux plein) et que vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres requis pour votre génération (169 pour les personnes nées en 1966), votre allocation Agirc-Arrco sera calculée avec un abattement définitif, comme votre pension de base.
Bonne journée
Bonjour,
L'Agirc-Arrco attribue des points pour les périodes de chômage, sans que la personne ait de cotisations à verser, toutefois sous certaines conditions:
- La personne doit avoir perçu des allocations de Pôle Emploi (ARE ou ASS par exemple)
- L'indemnisation par Pôle Emploi doit résulter de la perte d'un emploi pour lequel le salarié était affilié à une caisse Agirc-Arrco.
Via ce lien, vous pourrez prendre connaissance du détail de ces règles : https://fr.calameo.com/read/00271172907acf8cc59bc
Les informations sur l'indemnisation chômage sont normalement transmises à votre caisse de retraite. Toutefois, je vous conseille de conserver les attestations annuelles d'indemnisation délivrées par Pôle Emploi.
Bonne journée
Bonjour,
Je peux partir pour carrière longue mais le taux sera-t-il le même que si je pars à 62 ans?
Bonjour,
si vous remplissez les conditions d'âge et de durée d'assurance cotisée pour pouvoir prétendre à une retraite anticipée pour carrière longue (https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/annexe/salaries/age-depart-retraite/retraite-carriere-longue.html), vous pouvez effectivement prétendre au bénéfice d'une retraite à taux plein, dans les mêmes conditions que si vous partiez à l'âge de 62 ans. Cette retraite à taux plein pourra également être servie à l'âge de 62 ans si vous remplissez l'ensemble des conditions de durée d'assurance nécessaire.
Je vous invite dès à présent à vous contacter sur votre espace personnel de l'Assurance retraite afin de procéder à une simulation.
Bonjour Betty,
Pour l'Agirc-Arrco, si vous reportez votre départ à la retraite et poursuivez votre activité salariée à 62 ans, vous continuez à obtenir des points qui permettront d'augmenter le montant de votre retraite complémentaire.
Par ailleurs, si vous reportez le point de départ de votre retraite complémentaire d'au moins une année à compter de la date à laquelle vous remplissez les conditions du taux plein (âge + durée d'assurance), vous serez exonérée du coefficient de minoration de 10% pendant 3 ans.
Le montant de votre retraite anticipée sera donc probablement moins important que si vous partiez à 62 ans.
Je vous conseille d'effectuer une simulation du montant de votre retraite dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou www.lassuranceretraite.fr
Bonjour
Les périodes indemnisées suite à un accident de travail ou une maladie professionnelle sont assimilées à des trimestres d’assurance. Aucun salaire n’est reporté à ce titre sur le relevé de carrière.
En cas d’incapacité temporaire, un trimestre est assimilé à un trimestre d'assurance pour chaque trimestre au cours duquel l'assuré a perçu l'indemnité journalière correspondant au 60e jour d'indemnisation. Les périodes au cours desquelles l’assuré a perçu une rente pour une incapacité permanente au moins égale à 66% sont assimilées à des trimestres d’assurance.
En cas d'incapacité permanente, un trimestre est validé pour chaque trimestre civil qui comprend 3 mensualités de paiement de la rente.
Bonjour,
Effectivement, avec la mise en place du nouveau régime Agirc-Arrco, au 1er janvier 2019, les cotisations GMP (Garantie minimale de points) ont disparu au 31 décembre 2018.
Désormais, vous ne pouvez plus acquérir de points de retraite au titre de cette garantie (qui était spécifique au régime Agirc).
Bien entendu, l’ensemble de vos droits acquis au 31 décembre 2018 ne sont pas remis en cause. Ils ont été convertis au 1er janvier 2019, en points Agirc-Arrco, la formule de conversion garantissant une stricte équivalence de vos droits.
A partir de 2019, quel que soit votre statut (cadre, agent de maîtrise, technicien,), les cotisations permettant d'acquérir des points de retraite sont calculées sur deux tranches de rémunération :
- La tranche 1, comprise entre le premier euro et le montant correspondant à un plafond de la Sécurité sociale.
- La tranche 2 comprise entre un et huit plafonds de la Sécurité sociale.
Bonjour,
Que veut dire liquider les retraites complémentaires?
Car je m'intéresse au cas Cumul emploi / retraite formule Intégrale et cela est une clause pour bénéficier de cette formule.
Merci pour votre réponse.
Bonjour, effectivement pour cumuler intégralement sa retraite et ses revenus d'activité il existe certaines conditions:
1/Avoir atteint l'âge légal de la retraite et réunir la durée d'assurance nécessaire pour le taux plein de 50% ou avoir l'âge d'obtention automatique du taux de 50 %
2/Et il faut également avoir obtenu obtenu l’ensemble de ses retraites personnelles auprès de la totalité des régimes de base et complémentaires, français ou étrangers.
Bonjour Laure,
Pour pouvoir reprendre une activité professionnelle sans limitation pendant la retraite, il faut notamment avoir "liquidé" l'ensemble de ses droits à retraite, y compris les retraites complémentaires.
Autrement dit, vous devez demander (et obtenir) tous les droits à retraite que vous avez acquis auprès de l'ensemble des régimes auprès desquels vous avez cotisé.
Vous pouvez faire une seule demande de retraite pour tous vos régimes dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr
Bonne journée,
Bonjour,
Vous pouvez dès à présent créer votre espace personnel sur le site de lassuranceretraite.fr afin de commencer vos démarches auprès du régime général de l'assurance retraite. Vous trouverez également sur notre site internet l'ensemble des informations nécessaires à la préparation de votre départ en retraite. Pour toutes questions, je vous invite à contacter notre plateforme téléphonique au 3960 (du lundi au vendredi de 8h à 17h). Il vous sera ainsi possible de prendre rendez-vous avec un conseiller retraite.
Bonjour Jo,
Vous pouvez obtenir un Entretien d'Information Retraite (EIR) avec un conseiller Agirc-Arrco en contactant :
- le réseau d'accueil Cicas au 080 200 189 (0,09€/min + prix d'appel) du lundi au vendredi de 8h30 à 18h sans interruption,
- votre caisse Agirc-Arrco. Vous trouverez ses coordonnées dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou à cette adresse : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli
Bonne journée,
Bonjour
A compter de l'âge légal, vous pouvez bénéficier du taux plein à condition de réunir la durée d'assurance nécessaire qui dépend de votre année de naissance (ex: 167 trimestres si vous êtes né en 1960).
Il est possible de bénéficier du taux plein avant l’âge légal si vous réunissez les conditions d'une retraite anticipée pour carrière longue ou pour assurés handicapés.
A partir d'un certain âge, le taux plein est automatique quelle que soit la durée d'assurance ( 67 ans pour les assurés nés à compter de 1955)
Bonjour,
Je suis gérant de ma propre société (SARL) et je voudrais prendre ma retraite le 1 avril 2021 et continuer ma gérance en prenant un petit salaire est ce possible? Je suis né en janvier 1955 et j'ai 166 trimestres cotisés.
Cordialement
Bonjour Joseph,
Vous êtes né en 1955, vous réunissez bien les 166 trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein.
Concernant la possibilité de poursuivre votre activité en tant que gérant, cela va dépendre de votre statut. Si vous êtes gérant de SARL majoritaire, vous avez un statut de travailleur indépendant, vous pouvez donc dès l’attribution de votre retraite basculer en situation de cumul emploi retraite. Dans le cas où vous êtes gérant de SARL minoritaire vous avez le statut d’assimilé salarié, il vous faudra alors enregistrer votre radiation du registre du commerce et des sociétés mais vous pourrez tout de même par la suite bénéficier d’un cumul emploi retraite applicable à votre situation.
Bonjour,
Si je pars à 60 ans pour carrière longue, est-ce que le coefficient de solidarité de 10% s'appliquera pendant 3 ans ?
Bonjour,
Pour savoir si vous pourrez partir au titre des carrières longues, pensez bien à demandez votre attestation 6 mois avant vos 60 ans en utilisant le formulaire disponible ici https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/demande-attest-dep-car-long.pdf
"Bonjour,
Effectivement, si vous demandez votre retraite complémentaire dès 60 ans, âge auquel vous remplirez les conditions pour obtenir votre retraite à taux plein, vous serez soumis au coefficient de solidarité.
Ce coefficient ne sera pas appliqué notamment si :
- vous décalez le point de départ de votre retraite complémentaire d'un an à compter de la date à laquelle vous remplirez les conditions du taux plein (60 ->61 ans)
- vous êtes exonéré de CSG, compte tenu de vos ressources, lors de votre départ à la retraite.
Vous trouverez l'ensemble des cas d'exonération sur notre site www.agirc-arrco.fr à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/demander-retraite/conditions-pour-la-retraite/
Bonjour,
L'estimation de ma retraite m'a été indiqué en montant brut.
Par conséquent, quel est le pourcentage à déduire pour avoir le montant net ?
Merci
Bonjour Dorifor.
Les montants indiqués dans les estimations de retraite sont toujours des montants bruts. Comme tout revenu, votre retraite sera soumise à des prélèvements sociaux. Selon les revenus (votre situation fiscale au moment de votre départ à la retraite), trois prélèvements sociaux peuvent être appliqués à la retraite : la contribution sociale généralisée (CSG), la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) et la contribution de solidarité pour l’autonomie (Casa). Le prélèvement maximal est de 9,10%.
"Bonjour,
Votre retraite complémentaire pourra être soumise aux prélèvements sociaux suivants :
- Assurance maladie : 1%
- CSG : 8,3%
- CRDS : 0,5%
- Contribution de solidarité pour l'autonomie : 0,3%
Soit un total de 10,1%
Vous pouvez être partiellement ou totalement exonéré(e) de ces prélèvements en fonction de votre situation fiscale (en fonction du revenu fiscal de référence et du nombre de parts inscrits sur votre avis d'imposition ou de non imposition). Vous trouverez de plus amples informations à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/vivre-retraite/prelevements-sociaux-prelevement-source/
Bonjour,
Si vous avez au moins 62 ans (âge légal), que vous avez une retraite à taux plein parce que vous avez tous les trimestres exigés, et que vous avez demandé toutes vos retraites, vous pourrez librement cumuler retraite et nouvel emploi. Si vous ne remplissez l’une de ces conditions, le cumul sera limité. Renseignez-vous bien au moment de prendre votre retraite ! https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/retraite/modalites-retraite/ameliorer-retraite.html#paragraphe-3f24173e-1ac0-4e90-bbb3-60f6f147e1c8
Bonjour,
Comme pour l'Assurance retraite, vous pouvez cumuler intégralement votre retraite complémentaire et un nouveau revenu, sans limitation, à compter de 62 ans si vous avez obtenu votre retraite à taux plein et si vous avez demandé l'ensemble de vos retraites obligatoires, en France et à l'étranger.
Si ces conditions ne sont pas remplies, par exemple si vous n'avez pas encore 62 ans, le cumul emploi-retraite est plafonné. La somme de vos retraites et de votre nouveau revenu ne devra pas dépasser :
un montant égal à 160% du SMIC,
ou le dernier salaire normal (y compris les éventuelles majorations) revalorisé qui a donné lieu à versement de cotisations de retraite complémentaire,
ou le salaire moyen de vos dix dernières années d'activité
La solution la plus avantageuse est retenue.
Vous trouverez d'avantage d'informations à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/vivre-retraite/cumul-emploi-retraite-changement/
Bonjour Roger.
Au régime général, la majoration pour enfants de 10% s’applique à la retraite si vous avez eu ou si vous élevé et eu à votre charge au moins 3 enfants pendant 9 années avant leur seizième anniversaire. Elle n’est jamais supérieure à 10% quel que soit le nombre d’enfants.
Il existe également une majoration de la retraite Agirc-Arrco attribuée aux retraités qui ont eu ou ont élevé au moins 3 enfants. Du fait des évolutions successives de réglementation, le taux de cette majoration diffère selon la période et le régime de retraite complémentaire. Vous trouverez les informations détaillées (Page 19 du fascicule) via ce lien: https://fr;calameo.com/read/002711729e4fb3d96ae90
Bonne journée
Bonjour Tortue,
Actuellement, l’accueil physique* en agence reste possible sur rendez-vous dans des volumes restreints afin de préserver la santé de tous. Il est prioritairement réservé aux assurés qui risqueraient, compte tenu de l’urgence de leur dossier, de se retrouver fragilisés.
Les rendez-vous sont donc prioritairement assurés par visioconférence et par téléphone. Vous pouvez appeler le 3960 du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (service 0,06 €/min + prix appel) pour prendre rendez-vous avec un conseiller.
Bonjour,
J'ai peu travaillé j'ai élevé mes enfants et suivi mon mari militaire. Je me retrouve à 63 ans divorcée et avec peu de trimestres une retraite évaluée à 210 euros mensuel. Ai -je droit à un complément ?
Merci de votre réponse
Bonjour Sylvie,
Les retraités ayant de faibles ressources peuvent demander, à compter de 65 ans (ou 62 ans en cas d’inaptitude au travail), l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA).
Cette allocation peut être accordée sous conditions de ressources, de résidence (il faut résider de façon stable et régulière sur le territoire) ; de subsidiarité (il faut avoir fait valoir l’ensemble des pensions auxquelles on a droit) ; et de régularité de séjour pour les retraités d’origine étrangère.
"Bonjour,
Si vous avez travaillé, vous avez certainement cotisé pour une retraite complémentaire.
Pour faire le point sur vos droits et, le cas échéant, déposer une demande de retraite complémentaire, je vous conseille de contacter le réseau d'accueil Cicas au 0820 200 189 (prix d'appel + 0,09€/min)"
Bonjour,
Votre retraite prendra effet nécessairement le 1er jour du mois.
Les prestations sont payées mensuellement et à terme échu. Elles sont payées le 9e jour du mois suivant celui au titre duquel elles sont dues.
Bonjour Oriane,
L'Agirc-Arrco verse la retraite complémentaire à terme à échoir, c'est à dire d'avance, en début de mois (par exemple, l'échéance du 1er janvier sera versée début janvier).
Si vous avez déposé votre demande de retraite suffisamment tôt (il est conseillé de la déposer 6 mois avant le départ) et si votre dossier le permet, les premiers paiements peuvent être effectués dès le 1er mois pour l'Assurance Retraite et l'Agirc-Arrco.
Dans le cas où l'étude du dossier n'est pas tout à fait terminé, les caisses procèdent à un paiement provisoire, régularisé par la suite.
Bonne journée,
Bonjour,
Les périodes de chômage indemnisé sont prises en compte par l'Agirc-Arrco. Vous trouverez l'ensemble des conditions et les modalités de calcul dans le livret suivant : https://fr.calameo.com/read/00271172907acf8cc59bc
En revanche, les périodes de chômage non indemnisées ne donnent pas lieu à attribution de points.
Bonjour Aurélie,
Le salaire annuel moyen (SAM) est calculé sur la base des cotisations versées au cours des années civiles (du 1er janvier au 31 décembre),
Les salaires de l'année du point de départ de la pension ne sont pas retenus pour le calcul du salaire annuel moyen.
En conséquence, pour une date d’effet au 01/12/2020, l’année 2020 ne sera pas prise en compte dans votre salaire annuel moyen.
Il conviendra de décaler le point de départ au 1er janvier pour que ce salaire soit retenu dans la base de calcul (appelé Salaire Annuel Moyen).
Bonjour,
Je voudrais savoir si le chômage non rémunéré compte
pour le calcul de la retraite?
Cordialement
Bonjour Marie,
Depuis le 1er janvier 1980, le chômage non indemnisé peut permettre de valider des trimestres assimilés pour la retraite. Ces conditions de validation dépendront de votre situation et de la nature de la période en cause. Dans tous les cas, les trimestres ainsi validés seront pris en compte lors du calcul de votre retraite.
"Bonjour Marie,
Pour la retraite complémentaire, seules les périodes de chômage indemnisé permettent d'obtenir des points Agirc-Arrco.
Bonjour,
J'ai 4 enfants, est-ce qu'ils sont pris en compte pour ma retraite? Comme en être sûre? J'ai 52 ans à partir de quel âge, faire ma demande de retraite?
Bonjour Nevana. Vous êtes née en 1968, il vous faudra donc 170 trimestres pour prétendre à une retraite à taux plein à 62 ans. Chaque enfant peut ouvrir droit à 4 trimestres de majoration au titre de la maternité/ adoption, ainsi qu’à 4 trimestres au titre de l’éducation (sous réserve de justifier des conditions requises). Ces trimestres s’ajouteront à la durée d’assurance que vous avez réunie au régime général. Ces trimestres ne figurent pas sur le relevé de carrière tant que nous n’avons pas pu échanger avec vous pour vérifier si les conditions sont bien remplies.
Le montant de votre retraite pourra également être majoré de 10% si vous avez eu ou élevé et eu à votre charge au moins 3 enfants pendant 9 ans avant leur seizième anniversaire.
Bonjour,
Vous pourrez effectivement obtenir une majoration du montant de votre retraite complémentaire. Il pourra s'agir d'une majoration pour enfant à charge (par exemple si l'un ou plusieurs d'entre eux ont moins de 25 ans et sont étudiants) ou d'une majoration pour au moins 3 enfants nés ou élevés. Ces 2 majorations ne sont pas cumulables, la plus favorable est attribuée.
Vous pouvez obtenir davantage d'informations à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/demander-retraite/conditions-pour-la-retraite/#c1073
Ces majorations sont attribuées au moment du départ à la retraite.
Bonjour,
Comment est calculée une retraite mi-privé mi-public quand à un certain moment on a cotisé aux 2 caisses en même temps?
Bonjour,
Votre retraite Agirc-Arrco sera calculée à partir des points inscrits à votre compte (sous réserve d'une éventuelle minoration temporaire ou définitive):
nombre de points x valeur du point*
* Au 1er novembre 2020 : 1,2714€"
Vous pouvez consulter le livret suivant pour en savoir plus : https://fr.calameo.com/read/002711729e4fb3d96ae90
Enfin, vous pouvez procéder à une simulation du montant de votre future retraite, pour tous les régimes de base et complémentaire, à partir du simulateur M@rel, dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou www.lassuranceretraite.fr
Bonjour,
J'ai 57 ans et je suis licenciée économique depuis le 1er juillet.
Est ce que je peux partir à la retraite avant mes 62 ans sachant que j'ai le droit à 3 ans de chômage et comment faire?
Merci
Bonjour Framboise,
Vous êtes née en 1963, il vous faudra donc 168 trimestres pour obtenir votre retraite à taux plein. Si votre activité cesse à 57 ans, vous ne pourrez probablement pas bénéficier de la retraite avant l’âge légal (62 ans). Les périodes de chômage indemnisé donnent droit à des trimestres d’assurance assimilés. Dans l’année civile, chaque période de 50 jours de chômage indemnisé vous permettra de valider un trimestre assimilé pour le calcul de votre retraite (dans la limite de 4 trimestres par an). Pour connaitre votre date de départ à la retraite au taux plein, utilisez notre service "calcul de date de départ à la retraite" en créant votre compte personnel sur www.lassuranceretraite.fr et faites le point avec Pôle emploi 6 mois avant la fin de votre indemnisation.
Bonjour,
J'ai travaillé 9 ans en Espagne en tant que commerçant. J'ai pris ma retraite en 2018, à l'âge de 62 ans . J'ai eu 65 ans, âge légal de la retraite en Espagne mais mes trimestres ne sont pas pris en compte. Impossible d'avoir un renseignement les deux pays se renvoient la balle. J'ai écris de partout. Vais-je avoir une retraite espagnole? Au vu des 816 euros (France) et 175 trimestres. Qu'en pensez-vous?
Bonjour Chris,
Si vous avez eu une activité dans plusieurs pays de l’Union européenne, vous pouvez effectivement prétendre à une retraite dans chaque Etat, proratisée en fonction des périodes d’assurance accomplies dans chacun d’eux. Si vous résidez en France, c’est votre caisse de retraite française qui doit alors se rapprocher de l’organisme espagnol de sécurité sociale. Je vous invite par conséquent à vous rapprocher de votre caisse française pour avoir plus d’informations sur l’avancée de votre dossier.
Bonjour,
Ayant des droits auprès des régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco et Ircantec, vous aurez 2 dossiers de demande de retraite à compléter.
Ceci étant, vous pouvez signaler votre souhait d'un départ en retraite, pour le régime de base, l'Agirc-Arrco et l'Ircantec auprès du réseau d'accueil CICAS en appelant au 0820 200 189 (0,09 €/mn + prix d'un appel). Un conseiller retraite pourra également à cette occasion vous proposer un rendez-vous dans l'agence la plus proche de votre domicile, vous permettant ainsi de faire le point sur votre situation.
Bonjour,
Vous pouvez vous connecter sur votre compte personnel sur le site de l'Assurance retraite afin de procéder à une simulation ou contacter le 3960 (du lundi au vendredi de 8h à 17h).
Bonjour Capucine. Les modalités de validation des trimestres varient selon que vous êtes auto-entrepreneur ou travailleur indépendant. Je vous invite par conséquent à créer votre compte personnel sur le site www.assuranceretraite.fr afin d’avoir accès à votre relevé de carrière, lequel détaille le nombre de trimestres que vous avez déjà acquis, et à contacter votre caisse de retraite afin d’avoir une réponse adaptée à votre situation. Vous pouvez cependant dès à présent consulter la page dédiée au calcul des droits à retraite : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/travailleur-independant/calcul-retraite/retraite-de-base/ind%25c3%25a9-calcul-droits-retraite.html#paragraphe-b784e955-8c7f-49d6-83fb-e3542f6f1c34
Bonjour. Afin de déterminer le montant de votre retraite se rapportant à votre carrière d’artisan, nous prendrons en compte la durée d’assurance totale de vos 2 carrières (artisan / fonctionnaire) mais uniquement les revenus de votre activité d’artisan, lesquels seront revalorisés. Pensez bien à faire votre demande 6 mois avant le point de départ choisi.
Bonjour Fred. Les cotisations des stagiaires de la formation professionnelle continue, non rémunérés ou rémunérés par l'Etat, sont prises en charge par l’Etat. Ces cotisations sont calculées au taux de droit commun sur un montant forfaitaire. Ce montant forfaitaire est pris en compte pour la retraite au même titre qu'un salaire.
Bonjour,
La minoration à laquelle vous faites référence (minoration de 10% de la pension pendant 3 ans) concerne la seule retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Dès lors, celle versée par l'Ircantec n'est pas visée par cette mesure.
Bonjour,
La minoration temporaire de 10% sur votre retraite complémentaire n'est pas applicable si vous êtes totalement exonéré de CSG lors du point de départ de votre retraite complémentaire. Ce n'est pas systématiquement le cas des personnes non imposables.
Pour vérifier votre situation, vous devez consulter votre avis de non-imposition et en particulier votre nombre de parts et votre revenu fiscal de référence, puis vérifier votre situation à partir du tableau disponible ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2971
Si vous êtes totalement exonéré de CSG, votre retraite Agirc-Arrco ne sera pas soumise à la minoration de 10% pendant 3 ans.
Si un taux de CSG de 3,8% vous est applicable, votre retraite Agirc-Arrco sera soumise à une minoration de 5% pendant 3 ans.
Si un taux de 6,6% ou de 8,3% vous est applicable, c'est la minoration de 10% qui s'appliquera sur votre retraite complémentaire pendant 3 ans (hors cas d'exonération spécifique Cf. https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/demander-retraite/conditions-pour-la-retraite/
Bonjour,
L'application de la minoration de la retraite complémentaire de 10% pendant 3 ans dépend de la date à laquelle vous remplissez les conditions (âge + trimestres) pour obtenir la retraite de base à taux plein.
Ainsi, si vous remplissez les conditions pour obtenir votre retraite à taux plein depuis le 1er avril 2020, un départ en retraite au 1er avril 2021 vous permettra en effet d'être exonéré de cette minoration temporaire.
Si vous avez rempli ces conditions plus tard, cette minoration s'appliquera*.
* (hors cas d'exonération spécifiques Cf.https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/demander-retraite/conditions-pour-la-retraite/
Bonjour. Actuellement, l’accueil physique* en agence reste possible sur rendez-vous dans des volumes restreints afin de préserver la santé de tous. Il est prioritairement réservé aux assurés qui risqueraient, compte tenu de l’urgence de leur dossier, de se retrouver fragilisés.
Les rendez-vous sont donc prioritairement assurés par visioconférence et par téléphone. Vous pouvez appeler le 3960 du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (service 0,06 €/min + prix appel) pour prendre rendez-vous avec un conseiller.
Bonjour,
J'ai 53 ans, et un taux d'invalidité de 52%, reconnu par la sécurité sociale en 1991, après un accident du travail à l'âge de 22 ans. Pourrai-je prétendre à une retraite anticipée dès l'âge de 55 ans en ayant ces fameux 130 trimestres cotisés, où à 60 ans? En vous remerciant par avance.
Bonjour Jacques,
Bonjour. Si vous justifiez d’un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % au sens de la législation sur l’allocation aux adultes handicapés (ou si vous êtes titulaire d'une pension d'invalidité), vous pourrez obtenir dès l'âge légal (62 ans), votre retraite à taux plein. Une retraite au taux plein de 50 % peut aussi être attribuée, sous conditions, avant l'âge légal (dès 55 ans) dans le cadre de la « retraite anticipée assuré handicapé ».
Effectivement, vous devrez justifier à cet effet d’une durée totale d’assurance de 130 trimestres dont 110 cotisés. Vous devrez aussi justifier de votre handicap tout au long de ces deux durées d’assurance.
Retrouvez toutes les informations sur ce sujet ici https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/salarie/droits-situation-perso/handicap-inaptitude.html
La retraite complémentaire Agirc-Arrco vous sera attribuée au même âge et également à taux plein si vous remplissez les conditions de la retraite anticipée pour les assurés handicapés indiquées ci-dessus
Bonne journée
Bonjour. Vous êtes né en 1968, il vous faudra donc 170 trimestres pour prétendre à une retraite à taux plein à 62 ans.
Vous pouvez consulter votre relevé de carrière en créant votre compte personnel sur www.lassuranceretraite.fr pour vérifier que toutes les informations vous concernant ont bien été enregistrées, et ensuite utiliser notre service « calcul de date de départ à la retraite ».
La retraite complémentaire Agirc-Arrco pourra vous être attribuée à la même date que votre pension de base.
Bonne journée
Bonjour,
J'envisage une retraite progressive. Est-ce que mon employeur peut refuser? Merci pour votre réponse,
Cordialement
Bonjour Libellule,
Pour prétendre à une retraite progressive, il faut avoir au moins 60 ans, réunir au moins 150 trimestres (tous régimes de retraite de base confondus) et exercer une ou plusieurs activités à temps partiel. La somme de vos activités à temps partiel doit être comprise entre 40 et 80% de la durée légale ou conventionnelle de travail applicable dans votre entreprise. Ce qui doit être vu avec votre employeur c’est votre passage à temps partiel si vous êtes aujourd’hui à temps complet. Il n’a pas à donner son accord quant à la retraite progressive.
Bonjour. Le minimum contributif permet d’assurer à une personne qui a droit au taux plein, un montant minimum de retraite. En 2020, le montant du minimum contributif est fixé à 642,93 € par mois (702,54 € par mois avec la majoration du minimum contributif si vous réunissez au moins 120 trimestres cotisés). Quand votre caisse d’assurance retraite et de santé au travail (Carsat), a calculé votre retraite de base, elle l’a automatiquement comparée au montant du minimum contributif car vous aviez droit à une retraite à taux plein. Votre caisse vous a informé du montant de votre retraite par une lettre de notification où sont précisés tous les éléments de calcul (dont la part du complément versé au titre du minimum contributif).
Bonjour. La pension d'invalidité est remplacée à l'âge légal de départ (62 ans) par la retraite pour inaptitude au travail. Cette retraite sera calculée à taux plein (quel que soit votre nombre de trimestres). Pour en savoir plus https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/sites/pub/home/actif/salarie/droits-situation-perso/handicap-inaptitude.html#paragraphe-e2067f54-7212-4838-841e-74da76e49923
Aucune retraite n'est attribuée automatiquement. Pensez bien à en faire la demande 6 mois avant vos 62 ans. Vous pourrez faire votre demande en ligne sur www.lassuranceretraite.fr
Bonjour,
En invalidité, vous obtiendrez votre retraite de base à taux plein à 62 ans. Vous obtiendrez également votre retraite complémentaire Agirc-Arrco sans minoration (définitive ou temporaire).
Bonjour,
Je viens d'avoir 60 ans. Je suis au chômage partiel, par rapport au COVID. Chaque mois je perds 250 euros sur mon salaire, je travaille dans le tourisme. Est-ce qu'il y aura des conséquences sur ma pension? Merci pour votre réponse.
Bonjour. Pour valider un trimestre en 2020, il faut avoir cotisé sur un salaire minimum de 1522,50 euros. Même à temps partiel, vous validez donc des trimestres, peut-être même les 4 auxquels vous avez droit. Nous attendons encore les décrets d’application qui préciseront comment seront validés les trimestres au titre des périodes de perception de l’indemnité d’activité partielle pour celles et ceux qui n’auraient pas 4 trimestres en 2020.
Il peut y avoir une petite incidence sur la sélection des 25 meilleures années de salaires qui constituent la base de calcul de votre future retraite.
Bonjour
L'activité partielle dit "chômage partiel"" permet de valider des points de retraite complémentaire sous réserve toutefois que :
• les périodes sans activité aient été indemnisées par l'employeur,
• leur durée dépasse 60 heures dans l'année civile,
Ces points sont calculés sur la base d'un salaire brut reconstitué (en l'occurrence le salaire perdu par le salarié du fait de l'absence d'activité), au-delà de la 60ème heure (délai de carence) dans l'année et du taux de cotisation de l'entreprise.
Ces points attribués sans contrepartie de cotisations s'ajoutent à ceux acquis par cotisation sur le salaire perçu au cours de la même année.
Bonjour Nadiha.
Quand vous êtes en activité, même partielle, vous cotisez sur votre salaire pour votre future retraite: vous validez des trimestres et des salaires qui serviront au calcul de votre retraite. En 2020, il faut avoir cotisé sur un salaire minimum de 1522,50 euros pour obtenir 1 trimestre. Les périodes de perception de l’indemnité d’activité partielle à compter du 1er mars 2020 (décrets d’application encore attendues) permettront de valider des trimestres assimilés.
Bonjour,
L'activité partielle dit "chômage partiel" permet de valider des points de retraite complémentaire sous réserve toutefois que :
• les périodes sans activité aient été indemnisées par l'employeur,
• leur durée dépasse 60 heures dans l'année civile,
Ces points sont calculés sur la base d'un salaire brut reconstitué (en l'occurrence le salaire perdu par le salarié du fait de l'absence d'activité), au-delà de la 60ème heure (délai de carence) dans l'année et du taux de cotisation de l'entreprise.
Ces points attribués sans contrepartie de cotisations s'ajoutent à ceux acquis par cotisation sur le salaire perçu au cours de la même année.
Bonjour Markus. Si vous êtes inscrit à Pole emploi, indemnisé ou non, vous aurez droit à la validation de trimestres assimilés pour cette période de chômage (1 trimestre assimilé pour chaque période de 50 jours de chômage indemnisé dans la limite de 4 trimestres par an). Si vous êtes indemnisé, Pole Emploi vérifiera auprès de nos services, si à 62 ans vous réunissez les conditions pour une retraite à taux plein. Si c’est le cas, vous devrez demander votre retraite au 1er juin. Faites le point dès le début d’année avec Pole Emploi et votre caisse de retraite.
Bonjour Martine,
Dans cette situation, des points à retraite complémentaire peuvent vous être attribués à condition que :
- des précomptes de cotisations soient inscrits sur vos bulletins de salaire,
- la période ait donné lieu au versement de cotisations auprès du régime général de la Sécurité sociale.
Si ces 2 conditions sont remplies, je vous conseille de transmettre une copie de vos bulletins de salaire à votre caisse de retraite. Vous trouverez ses coordonnées dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou grâce au lien suivant : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli
Bonjour. En vous connectant à votre espace personnel sur le site de l’Assurance retraite (https://www.lassuranceretraite.fr/portail-services-ng/authentication) ou sur le site de l’Agirc-Arrco (https://espace-personnel.agirc-arrco.fr) vous pouvez demander votre retraite en ligne pour l’ensemble des régimes ! C’est simple, pratique et sécurisé.
Vous pouvez aussi télécharger les formulaires pour le régime de base ici https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/S%205135k_NAT_PUB_WEB_2020.01.pdf et celui pour la retraite complémentaire ici https://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents/formulaires/Demande_de_retraite_AA.pdf
Bonjour Marc. Les périodes d’accomplissement du service national long au titre de la coopération (16 mois) à l’étranger (dans votre cas dans une entreprise française implantée hors de France) sont validées en trimestres assimilés à des trimestres d’assurance. Elles sont décomptées, de date à date et sont validées en autant de trimestres qu‘elles comportent de fois 90 jours. Vous devrez nous fournir le certificat d'accomplissement du service national qui a dû vous être est remis à l'issue de celui-ci.
Bonjour à toutes et a tous,
Ma question est sur le minimum contributif, j'ai environ 102 trimestres, principalement d'assitante maternelle et ne travaille plus depuis plusieurs années. Mon estimation indicative globale me donne une pension d'environ 402 euros en tout, à 62 ans.
Malgré mon nombre de trimestre, le fait que mon mari touchera aussi sa retraite, ai-je le droit au minimum contributif, 642 euros, si j'attends 67 ans pour partir à la retraite?
Et pourquoi l'estimation indicative globale ne le propose pas ?
Merci
Bonjour.
Pour avoir droit au minimum contributif, vous devez avoir tous les trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein (167 trimestres si vous êtes née en 1958). En 2020, le montant du minimum contributif est fixé à 642,93 € par mois si l’ensemble de vos retraites tous régimes ne dépasse pas 1191,57€ par mois (702,54 € par mois avec la majoration du minimum contributif si vous réunissez au moins 120 trimestres cotisés). Le droit au minimum contributif est étudié à l'attribution de la retraite. Sur la notification de retraite, seront précisés tous les éléments de calcul et si le minimum contributif vous a été appliqué.
Bonjour,
Pour la retraite d'une personne qui a arrêté de travailler pour s'occuper de sa fille handicapée a plus de 80 % toute sa vie.
Le relevé de retraite tient compte de points pour cette garde jusqu'au 20 ans de l'enfant et après plus rien. Il y a 18 ans d'aide qui ne sont pas pris en compte.
Pourquoi ?
Merci pour votre réponse
Bonjour,
Aucun droit à retraite complémentaire n'est attribué sans contrepartie de cotisations dans cette situation.
Un versement facultatif était possible. Il devait alors être prévu par accord au sein de votre entreprise. Pour vérifier vos droits, je vous conseille de vérifier si des cotisations sont présentes sur vos bulletins de salaire et, si c'est bien le cas, de contacter votre caisse de retraite complémentaire. Vous trouverez ses coordonnées dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou via le lien suivant : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli
Bonjour,
Comment fonctionne le rachat de trimestres? Il me manque 6 trimestres, quel est leur coût? A quel moment faut-il faire la demande? Y-a-t-il une incidence sur le calcul de la retraite? Une simulation sur le site de la caisse donne un montant X, en rachetant des trimestres est-ce que ce montant de pension change?
Merci d'avance
Bonjour. Le rachat de trimestres est possible pour les assurés âgés d’au moins 20 ans et de moins de 67 ans, n’ayant pas fait valoir leur droit à retraite au régime général, pour certaines périodes d’études supérieures ou pour les années civiles validées par moins de quatre trimestres (années incomplètes). Ce versement est pris en compte soit pour le taux seul (option 1) soit pour le taux et la durée d’assurance (option 2). Il vous est possible de racheter au maximum 12 trimestres.
Les modalités de calcul du coût du trimestre racheté dépendent, notamment, de l’âge et des revenus de l’assuré ainsi que de l’option choisie.
Vous devez effectuer une demande de rachat avant votre demande de pension de vieillesse au régime général auprès de la Caisse de votre lieu de résidence. Vous recevrez à la suite de votre demande une "Demande d'évaluation de versement pour la retraite" que vous devrez compléter et accompagner des pièces justificatives qui vous seront demandées.
Bonjour,
J'ai 60 ans. Je viens de tomber au chômage et j'ai à ce titre droit à environ 3 ans d'allocations. J'ai tous mes trimestres pour un taux plein.
Deux questions:
- Le fait d'être au chômage avant 62 ans reporte t-il la le départ anticipé pour carrière longue qui actuellement est prévu pour 61 ans et 7 mois (j'ai eu des périodes de chômage dans ma vie)?
- puis-je faire ma demande de retraite à 63 ans (pour ne pas être pénalisé par la minoration de 10% de la retraite complémentaire) et continuer à percevoir mes allocations chômage jusque 63 ans?
Merci pour vos réponses
Cordialement
Bonjour,
Si vous êtes indemnisé par Pôle Emploi et que vous remplissez les conditions pour partir avant 62 (âge légal), vous pouvez faire valoir votre droit à la retraite anticipée pour carrière longue. Cependant, si vous décidez de ne pas partir en retraite anticipée, vous serez, à 62 ans, dans l’obligation de demander votre retraite car vous remplirez les conditions pour une retraite à taux plein au régime général. Pensez bien à faire votre demande de retraite 6 mois avant le point de départ choisi !